我們一組有個(gè)人，先是看題，看完之后每個(gè)人給出自己的觀點(diǎn)，這部分最好能做到每個(gè)人都發(fā)言，別漏了，發(fā)言完hr會(huì)總結(jié)一下錯(cuò)誤，然后開始自由討論，自由討論要及時(shí)抓住重點(diǎn)提煉觀點(diǎn)，最后選一個(gè)人總結(jié)

廈門金鷺材料工程師面試題

這次面的題目是關(guān)于遠(yuǎn)程辦公的，大家對遠(yuǎn)程辦公的看法，然后個(gè)人傾向于遠(yuǎn)程辦公還是線下辦公，然后要給出關(guān)于遠(yuǎn)程辦公和線下辦公的三個(gè)優(yōu)勢和三個(gè)挑戰(zhàn)。

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一面是群面，十二個(gè)人左右一起回答了解決問題，問題不難開放式回答的類型，人力資源會(huì)在結(jié)束后一個(gè)個(gè)提問每個(gè)人的問題不一樣

廈門金鷺海外營銷工程師面試題

1，自我介紹
2，對營銷工作了解多少
3，對于營銷工作和之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷有什么共同點(diǎn)，有什么不同

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先是群面，然后是一對一面試，面試官比較和藹，有一面和二面，一面是群面，二面是單人面，專業(yè)性問題不太多

廈門金鷺研發(fā)崗位面試題

問了家庭情況，專業(yè)技能，還有遇到最開心的事和最困難的事，問了能否接受廈門這個(gè)地方，和自己的學(xué)習(xí)能力

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