群面是四個面試官,12個同學一起面試,所有的崗位是一起進行面試的,群面?zhèn)€人覺得自己發(fā)揮的并不是很好,非leader,但是很幸運進入了終面,終面是4v1,四個面試官面試但只有一個人提問,綜合下來我被告知不太適合做銷售,其實我內(nèi)心明白自己的性格不太適合但是因為是想留在家鄉(xiāng)所以只能選擇家鄉(xiāng)有的職位,兩次面試通知都是前一晚十二點多通知的,所以準備的并不是很充分,現(xiàn)在回想起來那個時候的自己太笨了哈哈哈哈,但是面試官面試體驗極好,也收獲學習了很多,祝愿大家都能找到滿意合適的工作。
面試官問的面試題:蒙牛銷售培訓生面試題
問題有自我介紹,大學最成功的的事情是什么,渴望工作地點,學業(yè)成績,你的優(yōu)缺點,朋友對你的評價是什么,你自己認為你是個怎樣的人,遭遇過最讓你灰心喪氣的事情是什么?
大概十人一組,先是中文自我介紹,每人一分鐘,然后無領導小組討論,沒有問任何專業(yè)相關的問題,只看無領導小組討論的結(jié)果
面試官問的面試題:蒙牛研發(fā)培訓生面試題
牛頓,法拉利等科學家的排名,給出簡單介紹,然后讓自己根據(jù)自己的依據(jù)給出排名,認為誰的貢獻大等等,討論完畢后分析自己的表現(xiàn),自己提出問題等
初面就是無領導小組討論,十多個人一起,外加一分鐘自我介紹,沒有跟專業(yè)相關的問題,個人感覺主要是多發(fā)言,但是對于面試研發(fā)類崗位就只能看簡歷了,現(xiàn)場是沒有表現(xiàn)機會的
面試官問的面試題:蒙牛研發(fā)培訓生面試題
初面就是無領導小組討論,十多個人一起,外加一分鐘自我介紹,沒有跟專業(yè)相關的問題,個人感覺主要是多發(fā)言,但是對于面試研發(fā)類崗位就只能看簡歷了,現(xiàn)場是沒有表現(xiàn)機會的