一輪是HR電話面，比較簡單，問一下個人的基本情況以及實習經(jīng)歷。
二輪是筆試及現(xiàn)場業(yè)務面，筆試考語文、數(shù)學、地理、歷史等，業(yè)務面考查業(yè)務能力，因為我選的是內(nèi)容方向，所以都是圍繞文案來問。
三輪是視頻BOSS面，還沒有進行。

佐丹奴電子商務管理培訓生面試題

HR：你在兩段實習中的工作分別是什么？
部門面：你完成一篇推文需要多長時間？有沒有相關的作品可以看？

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先是群面然后終面一對二，一個面試官，群面先要做一個筆試，然后再是兩組做直播策劃，終面應該是老總面試的，一對二

佐丹奴電子商務管培生面試題

群面是做一個產(chǎn)品銷售的直播，終面很水，問的問題很奇葩，根據(jù)你的簡歷提問，問的問題沒有什么技術含量，面試感覺不好

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首先公司介紹 然后自我介紹 無領導小組討論

佐丹奴電子商務培訓生面試題

如何選派公司人員到海外工作？有什么方法篩選？評估？?

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