簡歷網上投遞后再攜帶紙質簡歷去宣講會,宣講會講完后HR就在當場篩選簡歷,一般專業(yè)對口的而且是985,211的基本都會過簡歷篩選。然后就是當場群面,整個過程很水,基本就是讓你作個自我介紹然后針對簡歷問幾個問題。二面基本就和你談簽約了,直接和中建的各分公司的HR溝通,感覺中建還是很缺人的,比較工作環(huán)境比較辛苦,人才流失比較嚴重。
面試官問的面試題:中建五局建筑電氣工程師面試題
一面就先讓你做個自我介紹,然后對你的簡歷中的一些經歷做一些針對性的提問,整體比較簡單。
二面就主要詢問一些比較隱私的問題,比如家庭狀況,是否戀愛等等,以及你覺得對于這份工作你的核心競爭力在哪里等一些比較爛大街的問題,提前準備一下打好腹稿還是比較好應對的
群面,先上交簡歷,面試官檢查簡歷的同時,挨個自我介紹,然后面試官根據個人簡歷詢問相關問題
面試官問的面試題:中建五局電氣工程師面試題
先要求自我介紹,再詢問之前是否了解過公司,想在哪工作,對薪資有什么要求,專業(yè)課學過什么,之后就是允許同學詢問面試官,面試官回答相應問題
社會招聘面試,1對1面試,自我介紹,個人工作經歷,個人優(yōu)缺點等,然后對公司了解多少,對薪資有什么要求,以前做過那些項目等等,家里情況怎么樣
面試官問的面試題:中建五局電氣工程師面試題
經濟條件怎么樣,對項目地點有什么要求,個人職業(yè)規(guī)劃什么樣的,對外地施工能否服從分配,在施工單位和甲方分別是什么樣的體驗,做過什么樣的項目等
(共5條) 南京紅寶麗股份有限公司
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