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創(chuàng)維集團(tuán)銷(xiāo)售代表面試經(jīng)驗(yàn)(共47條) 最近更新時(shí)間:2019-10-11

業(yè)務(wù)員采購(gòu)員運(yùn)營(yíng)員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 創(chuàng)維集團(tuán)
2023-12-07 14:57:25 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試分兩輪,一輪一般線(xiàn)上,問(wèn)一些基本問(wèn)題,感覺(jué)一輪主要考察你個(gè)人的價(jià)值觀(guān),性格等基本狀況。二面去長(zhǎng)春當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)酒店,七個(gè)人一組,兩位面試官,每個(gè)問(wèn)題輪流回答。提前到達(dá),去酒店前臺(tái)簽到,后面會(huì)有工作人員安排每個(gè)去不同崗位對(duì)應(yīng)的房間,沒(méi)人會(huì)有一個(gè)個(gè)人名牌,折疊后隨身攜帶就行,

面試官問(wèn)的面試題:

創(chuàng)維集團(tuán)業(yè)務(wù)員采購(gòu)員運(yùn)營(yíng)員面試題

1自我介紹(主要包括,你的家庭情況,個(gè)人基本信息,專(zhuān)業(yè)情況,,以及對(duì)這個(gè)崗位的基本了解,為什莫報(bào)這個(gè)崗位)
2最有成就感的事情(需要說(shuō)出在這個(gè)事情中你學(xué)到了什么技能,有哪些心得)
3介紹你的簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目和競(jìng)賽經(jīng)歷,闡述有哪些不易和有什么困難以及你是怎樣克服的。
4深挖簡(jiǎn)歷

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業(yè)務(wù)助理/業(yè)務(wù)專(zhuān)員面試經(jīng)驗(yàn)(沈陽(yáng)) - 創(chuàng)維集團(tuán)
2023-10-16 15:39:13 | 校園招聘
面試過(guò)程:

是在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,首先進(jìn)行篩選大概兩周時(shí)間郵件通知參與線(xiàn)上測(cè)評(píng),主要是性格特征方面的,測(cè)評(píng)后兩天通知一面,面試題沒(méi)有很難,等待結(jié)果中

面試官問(wèn)的面試題:

創(chuàng)維集團(tuán)業(yè)務(wù)助理/業(yè)務(wù)專(zhuān)員面試題

參與過(guò)的社團(tuán)活動(dòng)有哪些
對(duì)公司有什么了解
薪資待遇的期望
有什么其他的問(wèn)題想問(wèn)的嗎

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ebay銷(xiāo)售外貿(mào)專(zhuān)員面試經(jīng)驗(yàn)(南京溧水) - 南京創(chuàng)維電器有限公司
2022-08-01 11:23:48 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

1. 網(wǎng)上招聘投遞
2. 創(chuàng)維是自產(chǎn)自銷(xiāo)的一體化工廠(chǎng),集開(kāi)發(fā),銷(xiāo)售與后端為一體。面試前會(huì)有人事進(jìn)行聯(lián)系,初試是直接對(duì)接的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)槊嬖嚨氖峭赓Q(mào)崗,所以英文是必不可少的考察項(xiàng)目。

面試官問(wèn)的面試題:

南京創(chuàng)維電器有限公司ebay銷(xiāo)售外貿(mào)專(zhuān)員面試題

1. 面試這邊的理由?
2. 家庭情況?
3. 英文自我介紹?
4. 認(rèn)可的品質(zhì)?
5. 對(duì)以后的工作有什么開(kāi)展的信心?

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3g銷(xiāo)售代表面試經(jīng)驗(yàn)(山西) - 創(chuàng)維電視集團(tuán)
2021-11-10 20:25:33 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

打電話(huà),確定是招聘后,約面試時(shí)間地點(diǎn),做自我介紹,因以前沒(méi)有做過(guò),所以問(wèn)了能否接受工作內(nèi)容,然后試崗

面試官問(wèn)的面試題:

創(chuàng)維電視集團(tuán)3g銷(xiāo)售代表面試題

對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃
對(duì)將要開(kāi)展的工作計(jì)劃
對(duì)產(chǎn)品知識(shí)是否理解
對(duì)薪資待遇的期望
對(duì)公司的理解
對(duì)銷(xiāo)售的看法
對(duì)宣傳工作的看法,總之問(wèn)題不是很多,因?yàn)槭钱?dāng)?shù)孛嬖囁韵鄬?duì)比較輕松,也在當(dāng)場(chǎng)給出的結(jié)果,進(jìn)去公司后也是得到了一些鍛煉和積累,對(duì)電子產(chǎn)品也有了一些認(rèn)識(shí)和認(rèn)知所以還是比較滿(mǎn)意公司的制度和培養(yǎng)的

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