1、參加校園宣講會，線上或現(xiàn)場投遞簡歷，宣講會現(xiàn)場有互動和禮品贈送，但是學生不多；
2、宣講會當天晚上收到面試通知，效率比較，基本上211學校的都會通知去面試；
3、宣講會第二天安排面試，先是群面，通常6人一組，小組討論并派代表展示，討論題目主要是家電方面的，面試官會在小組討論結束后讓大家討論淘汰組內一人，有點尷尬。
4、當場出群面結果，直接進入下一輪一對一面試，通常是HR經理，會涉及到崗位、薪資、待遇等。
5、面試結束后，當天晚上或第二天會受到面試結果，整體面試安排跟緊湊，比較高效，反饋及時。

廣東格蘭仕集團人力資源面試題

1、群面：討論對未來廚房家電的設想；
2、群面結束后，選出組內一人淘汰；
3、一對一面試：自我介紹；為什么要應聘這家公司、這個崗位；家庭情況；

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首先自我介紹、然后問在校期間學習成績績點是多少、接著問相關實習經歷、然后問家庭情況、最后問父母是否支持去外地工作、大概什么時候可以到崗

廣東格蘭仕人力資源面試題

在校期間學習成績績點是多少？讀研為什么跨專業(yè)？接著問相關實習經歷、通過實習收獲到了什么？為什么選擇人力資源崗？然后問家庭情況、最后問父母是否支持去外地工作、大概什么時候可以到崗

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1、應該是招聘專員吧，在我前一天網申后，就加了我微信，讓我?guī)退趯W校宣傳，（其實我很好奇，怎么還有這樣的，我以為是跟我說簡歷通過，讓我面試），當然我順便問了面試，就讓我第二天面試去了。
2、微信視頻面試十分鐘，

格蘭仕集團人力資源專員/助理面試題

1、自我介紹
2、家鄉(xiāng)在哪，父母同意外面工作嗎
3、職業(yè)證書類有沒有？
4、職業(yè)規(guī)劃
5、其實沒有問我太多也沒有太難得問題，大部分是他在說
6、問了期待薪資待遇

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