疫情期間，所以主要是線上溝通。
第一次，主要由HR科長進(jìn)行電話溝通，了解個人資料，并告知公司大致情況以及通知招聘流程，比較簡單。
第二次，業(yè)務(wù)副總也就是申請職位的直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行視頻面試，全稱采用英文溝通，主要是自我介紹，以及其一些提問。

福建潯興拉鏈科技股份有限公司維護(hù)業(yè)務(wù)員面試題

1.從哪里了解到我們公司的
2.對我司的了解程度，進(jìn)行一個簡單的描述
3.英文自我介紹
4.是否會唱英文歌
5.對公司的一個期待，希望和規(guī)劃

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通過校園招聘，面試是通過單面的，HR很好，就簡單的詢問了下基本情況，以及你自己的期望和規(guī)劃等。

福建潯興拉鏈科技股份有限公司生產(chǎn)儲備組長面試題

先詢問你期望薪資，然后就問你能不能接受實(shí)習(xí)期工資和轉(zhuǎn)正后待遇，是否接受工作地點(diǎn)和工作時間，最后問你是否接受該職位的薪資待遇。

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人資面完之后，營銷副總面試。全英文，自我介紹，問問家鄉(xiāng)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，社團(tuán)經(jīng)歷，比較在意實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)這一塊。面試表現(xiàn)自信點(diǎn)，口語方便能說的下去就行，不要求太高難度詞匯

福建潯興拉鏈科技股份有限公司國際大客戶部 維護(hù)業(yè)務(wù)員面試題

人資面完之后，營銷副總面試。全英文，自我介紹，問問家鄉(xiāng)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，社團(tuán)經(jīng)歷，比較在意實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)這一塊。面試表現(xiàn)自信點(diǎn)，口語方便能說的下去就行，不要求太高難度詞匯

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