先是宣講會 會有一個上臺介紹自己的環(huán)節(jié) 然后hr會根據你的簡歷提問 篩掉一些人
然后區(qū)域經理會和剩下的人一對一 問一些經歷，自己的優(yōu)勢 對行業(yè)的了解 會有一些介紹 最后剩下的人會進行提問環(huán)節(jié) 最后就是等通知了

新晨醫(yī)藥臨床醫(yī)藥代表面試題

1.對行業(yè)和職位的了解 2.自己的優(yōu)勢 3.在校經歷 你覺得那些經歷是你求職的優(yōu)勢
4.家庭情況 父母支不支持做這個行業(yè) 有沒有親戚從事相關行業(yè)
5.來面試之前有了解過公司么，對公司的發(fā)展前景怎么看
6.為什么不去外企或其他企業(yè) 公司吸引你的地方在哪里

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校園招聘途徑，投遞簡歷當天并沒有面試，后來通過電話面試后，通知到公司在當地的辦事處進行結構化面試，總監(jiān)會在，看重能力和表達能力

新晨醫(yī)藥區(qū)域推廣專員面試題

先是進入會議室進行自我介紹，問題：為什么選擇這個崗位，對未來工作的了解程度，讓我們提問關于入職之后擔心什么，對該工作有什么想了解的

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首先是基礎面試，然后甲方人員面試，問的比較基礎，比如servlet生命周期，spring bean生命周期，設計模式，多線程，springmvc原理等；
整體過程很簡單，甲方人員問的有點low哈

新晨醫(yī)藥java高級開發(fā)工程師面試題

甲方人員面試，問的比較基礎，比如servlet生命周期，spring bean生命周期，設計模式，多線程，springmvc原理，高并發(fā)解決方案，jvm調優(yōu)等

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