（1）自我介紹：求職者簡要介紹自己的基本情況、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能和興趣愛好等。

（2）問答環(huán)節(jié)：面試官針對求職者的簡歷、自我介紹以及崗位要求提出問題。問題可能涉及專業(yè)知識、工作經驗、職業(yè)規(guī)劃、團隊合作能力等方面。求職者需要認真傾聽，準確回答。

（3）案例分析或實際操作：部分崗位可能要求求職者在面試過程中進行案例分析或實際操作，以檢驗其解決問題的能力和實際操作技能。

（4）求職者提問：在面試接近尾聲時，面試官會邀請求職者提問，了解其對公司和崗位的關注點。

東南汽車IT面試題

1、Java的接口類和抽象類的區(qū)別是掃描？
2、Java的方法中重載和重寫的區(qū)別是什么？
3、MySQL中count(*)、count(1)和count(字段名)之間的區(qū)別？

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通過校招，投遞簡歷，HR電話聯系后，進入面試環(huán)節(jié)，問了相關個人信息，然后問了為什么選擇，理由是什么，hr人很好，沒什么壓迫感，很溫柔

東南汽車應用系統(tǒng)工程師面試題

問了相關個人信息，然后問了為什么選擇，理由是什么，大學期間做了什么，得了什么榮譽，專業(yè)技能

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到達培訓地點后先集中填表，涉及到一些個人信息啥的，然后分組開始面試，是很多人在同一個大會議室里面試，每人大概10~15分鐘左右，是HR面，所以主要是簡單介紹一下自己，介紹一下做過的項目，這個過程中遇到的最大的困難等等

東南(福建)汽車工業(yè)有限公司動力工程師面試題

為什么選擇在福州？
用一個詞評價自己？
未來職業(yè)的規(guī)劃是什么？
還有沒有其他的offer？
有沒有想問的？

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