1、是線下在招聘會投的簡歷，沒多久hr就發(fā)了面試通知
2、面試整個過程輕松，不緊張，問的問題偏溝通管理能力，幾乎沒問專業(yè)性問題
3、面試官也比較和藹，會介紹公司的基本情況和崗位的基本情況

東莞康源電子有限公司助工/品質(zhì)工程師面試題

1、遇到問題的抗壓能力如何，舉例說明一下
2、品質(zhì)檢測和工藝流程若出現(xiàn)問題，需要跟一些外國人打交道，你在這方面有說明經(jīng)驗嗎

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面前前一天會打電話通知面試的時間，面前前半小時會拉一個群，然后說明面前的流程和內(nèi)容。整個面試都挺輕松的，問的問題也比較基礎(chǔ)，全程大概20來分鐘，微信視頻面試，1v1。開頭hr先看簡歷核對了一些信息，學(xué)歷，專業(yè)，家長等，然后就進行了自我介紹，針對自我介紹又提了問題，最后是我提問的環(huán)節(jié)。

東莞康源電子有限公司經(jīng)濟管理崗面試題

1、自我介紹（專業(yè)、求職意向、個性、學(xué)習(xí)情況）
2、你對3－5年的規(guī)劃是怎樣的？
3、家庭情況
4、高中是學(xué)理還是學(xué)文？
5、有沒有考研？對考研是怎么理解的?
6、家鄉(xiāng)是哪里的，會不會在廣東長期發(fā)展

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問了在校學(xué)習(xí)及實習(xí)工作，了解家庭背景。是否通過英語四六級學(xué)習(xí)成績等等。以及更崗位相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識等等成績。

東莞康源電子有限公司工藝工程師面試題

你家是哪里的？你對應(yīng)聘崗位有多少了解，接受義務(wù)加班嗎？能夠加班加到很晚嗎？有沒有奮戰(zhàn)精神

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