首先簡歷通過初篩之后會電聯(lián)你約時間進行一對一面試，主要就是問一些簡歷上你寫的內(nèi)容，有沒有相關(guān)的輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷或者是當輔導(dǎo)員的助手等，已經(jīng)一些校園內(nèi)事情的處理辦法。

西南財經(jīng)大學天府學院專職輔導(dǎo)員面試題

1，有過輔導(dǎo)員的相關(guān)經(jīng)驗嗎？
2，有參加過心理輔導(dǎo)之類的活動嗎？
3，平時跟同時相處有什么印象深刻的事情嗎？
4，如果學生之間發(fā)生了沖突，你如何處理呢？
5，你對于輔導(dǎo)員的職責了解多少？

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三個人一組一起面試，首先讓你一個一個自我介紹，然后面試官根據(jù)你的簡歷，隨機對三個人提問，最后和你說學校的待遇問題等等

西南財經(jīng)大學天府學院輔導(dǎo)員面試題

一般是根據(jù)簡歷提問題，問你為什么當輔導(dǎo)員之類的，最后還問你能不能立馬來試崗，能不能接受去其他校區(qū)工作

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面試先進行一分鐘以內(nèi)的自我介紹，盡量的簡練能夠突出自己的優(yōu)勢。簡介完了以后，4個面試官開始提問。

西南財經(jīng)大學天府學院專職教師及輔導(dǎo)員面試題

面試官提問：1.面對逃課的學生怎樣應(yīng)對？2.學生考試作弊怎么應(yīng)對？3.到課率總是很低怎么應(yīng)對？4.怎么樣吸引更多的學生認真聽課

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