公司hr挺好的，就是簡(jiǎn)單的問(wèn)了一些問(wèn)題，第一輪是hr線上面試，第二輪是部門經(jīng)理線下面試

天津田邊制藥有限公司QC面試題

問(wèn)了前一段工作經(jīng)歷以及為什么要辭職，為什么選這個(gè)崗位，都是一些基本問(wèn)題，難度不大

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大區(qū)面試，先做了自我介紹，介紹了有三四分鐘比較詳細(xì)。之后問(wèn)題主要是針對(duì)自我介紹和簡(jiǎn)歷提問(wèn)，注重描述細(xì)節(jié)，和結(jié)果和過(guò)程的關(guān)系。整個(gè)過(guò)程大概四十分終，因?yàn)闃I(yè)績(jī)比較好，發(fā)揮也正常，最后感覺(jué)較好，第2天hr就打了電話約下一輪面試時(shí)間

天津田邊制藥有限公司地區(qū)經(jīng)理面試題

組建團(tuán)隊(duì)時(shí)主要注意什么？
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)。
從哪幾個(gè)方面管理團(tuán)隊(duì)？
如何時(shí)間管理下手？
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)是怎么做的？
如何策劃活動(dòng)？
如何進(jìn)行人員輔導(dǎo)和培訓(xùn)？

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簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)潔介紹，及上家公司工作經(jīng)歷過(guò)程等，離職原因因?yàn)榍肮景l(fā)展前景不大，想換平臺(tái)發(fā)展。面對(duì)困境要堅(jiān)持不懈，細(xì)心觀察，找到原因所在，如何去搞定，就是看個(gè)人工作經(jīng)歷中的體會(huì)了

天津田邊制藥有限公司醫(yī)藥代表面試題

個(gè)人介紹，上家公司離職原因，之前公司業(yè)績(jī)情況，面對(duì)困境，面對(duì)難搞定的客戶如何處理，自己的優(yōu)缺點(diǎn)

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