網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷，首先問(wèn)你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？面試后有一周左右就給offer了，然后就會(huì)有專(zhuān)門(mén)的人員負(fù)責(zé)后續(xù)三方簽訂，面試的難度難度一般

中國(guó)核工業(yè)第五建設(shè)有限公司焊接技術(shù)員面試題

面試有兩個(gè)人，其中首先讓你自我介紹，回答完后會(huì)有另一位問(wèn)你的學(xué)習(xí)課程，以及專(zhuān)業(yè)相關(guān)的問(wèn)題，我問(wèn)的是焊接缺陷有哪些以及如何處理，最后會(huì)問(wèn)你的個(gè)人規(guī)劃和薪資要求以及期望工作地點(diǎn)。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1、自我介紹2、公司領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)3、場(chǎng)景提問(wèn)4、應(yīng)急處置情況5、專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面提問(wèn)包含預(yù)算管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、綠色施工、文明施工等方面

中國(guó)核工業(yè)第五建設(shè)有限公司二級(jí)預(yù)算員面試題

1、你認(rèn)為疫情對(duì)工程建設(shè)行業(yè)有何種影響
2、疫情期間封閉管理是否能接受
3、對(duì)于河南地區(qū)建筑工程定額有多少理解 可以廣泛談也可具體談某一項(xiàng)

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

參加校園雙選會(huì)，公司人力資源主管講解公司薪酬福利結(jié)構(gòu)，人員職稱(chēng)晉升渠道與福利待遇，過(guò)程可以提問(wèn)相關(guān)問(wèn)題，對(duì)公司有什么想了解的。

中國(guó)核工業(yè)第五建設(shè)有限公司土建技術(shù)人員面試題

1、你是通過(guò)什么途徑了解到此次雙選會(huì)的。
2、是否能接受項(xiàng)目工作強(qiáng)度，離家遠(yuǎn)工作地點(diǎn)不固定。
3、是否能接受出國(guó)工作。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>