首先一面是和HR填一下資料,談一談以往工作,工作內(nèi)容,以及跳槽原因; 二面就是經(jīng)理,先按照給定圖片做一個(gè)EXCEL,經(jīng)理說話挺沖的,但是沒唬住我,基本經(jīng)理沒問什么,還是工作內(nèi)容,讓說的細(xì)致點(diǎn),然后介紹下薪資年限等,最后路一個(gè)視頻自我介紹發(fā)給總部培訓(xùn),看一下沒問題就行。
面試官問的面試題:一汽客車java面試題
首先一面是和HR填一下資料,談一談以往工作,工作內(nèi)容,以及跳槽原因; 二面就是經(jīng)理,先按照給定圖片做一個(gè)EXCEL,經(jīng)理說話挺沖的,但是沒唬住我,基本經(jīng)理沒問什么,還是工作內(nèi)容,讓說的細(xì)致點(diǎn),然后介紹下薪資年限等,最后路一個(gè)視頻自我介紹發(fā)給總部培訓(xùn),看一下沒問題就行。
之前在網(wǎng)上投了個(gè)簡(jiǎn)歷,2-3天后接到了HR的電話,約好面試時(shí)間。首先是HR的面試官,問問職業(yè)規(guī)劃什么的。接著是部門的主管、經(jīng)理問了一些專業(yè)問題,問題都比較簡(jiǎn)單,基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí),然后是性格測(cè)試(好像是什么PDCA測(cè)試)。最后就是談薪水,最終HRMM就說基本OK,回去等消息,幾天后就打電話通知可以入職了。
面試官問的面試題:一汽客車會(huì)計(jì)面試題
1、自我介紹,1分鐘左右
2、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)闡述,每個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)說個(gè)3-4條
3、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
4、離職原因
先做個(gè)自我介紹,每個(gè)人都做,輪流做,一共5個(gè)人。先做個(gè)自我介紹,每個(gè)人都做,輪流做,一共5個(gè)人。先做個(gè)自我介紹,每個(gè)人都做,輪流做,一共5個(gè)人。先做個(gè)自我介紹,每個(gè)人都做,輪流做,一共5個(gè)人。先做個(gè)自我介紹,每個(gè)人都做,輪流做,一共5個(gè)人。先做個(gè)自我介紹,每個(gè)人都做,輪流做,一共5個(gè)人
面試官問的面試題:一汽客車實(shí)習(xí)生面試題
一個(gè)一個(gè)被叫去大會(huì)議室,每人5-15分鐘左右,銀行的多位領(lǐng)導(dǎo)或老總都在,一對(duì)多的面試方式。
第一輪后回去等通知,幾天后我接到了銀行電話通知參加第二輪面試。
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