不同崗位的面試不在一起,基本上就是部門人員和領(lǐng)導(dǎo)或者是人事管理人員,按照簡歷遞交的順序等待叫名字進(jìn)去面試,如果面試通過會(huì)下一輪進(jìn)行筆試,都通過了的話,后續(xù)會(huì)有專人進(jìn)一步溝通入職體檢等相關(guān)事宜。
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有幾個(gè)問題:首先進(jìn)行自我介紹完畢。問你為什么要來我們公司?你最大的缺點(diǎn)是什么?你在生活中是如何和同事相處的?你期望的薪資?基本上就這些
主要有初試、筆試、復(fù)試、最后的組面,前面幾乎沒有問專業(yè)性的知識(shí),前面都很通順,但是到最后不同專業(yè)的一人分到了一起組面,就很混亂,比較的東西也不同。
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你的校園經(jīng)歷 等一些不是技術(shù)層面的東西 還問了績點(diǎn)是否有職業(yè)資格證書 還有就是一些特殊情況下的處理。
首先打電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn),當(dāng)時(shí)人在外地就沒法區(qū)深圳參加面試,后于hr溝通了先線上面試,
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1,為什么選擇我們東海航空?
2,之前的工作內(nèi)容和性質(zhì)?
3,對(duì)薪資待遇有什么要求
4,是否能接受加班,
(共285條) 廈門航空
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(共257條) 海南航空股份有限公司
(共23條) 成都飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)
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