匯豐銀行面試官很和藹，把我邀請離開面試桌，到沙發(fā)上就座，說是非正式的聊聊天。聊一些簡歷上沒有提到的東西，主要是在關(guān)于時間安排、如何處理時間緊迫問題、領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作等，都需要舉詳細(xì)的例子來補充說明。而且關(guān)于你所舉的每一項，她都會窮根問底，直到你被問得把每一個細(xì)節(jié)都兜給他為止。說到最后，只好一邊回憶一邊編了，只希望沒有漏洞才好。本來匯豐銀行面試時間45分鐘，后面安排了15分鐘的休息，但是面試官面了整整一個小時，把我的休息時間全給占了，也沒有時間去看剛才沒看完的背景材料了。

匯豐銀行客戶經(jīng)理助理面試題

回到休息室，hr早就準(zhǔn)備好了第二部分的presentation的材料了。又是厚厚的一沓英文材料，是延續(xù)著剛才的背景材料的。說是這個旅游公司要開發(fā)電子旅游產(chǎn)品服務(wù)，又要開展根植于客戶內(nèi)部的客戶代表。匯豐面試介紹了一堆市場和競爭對手的背景資料后，問作為公司一個子公的經(jīng)理，如何提出建議，如何舉出市場措施等。一個小時的閱讀時間，連帶做好slides，給了五張紙，兩根筆，隨意使用。時間倉促，沒有仔細(xì)看完，大致的列了幾條，就披掛上陣了，30分鐘時間，15分鐘陳述，15分鐘問答。磕磕嗒嗒的陳述完了之后，又被提了一些問題，主要還是關(guān)于建議方面的。問了具體的一些數(shù)據(jù)，看是否作了計算。我沒有，只好當(dāng)場看材，大概的心算了一下，幸虧沒丟大

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本人985本科畢業(yè)，由于考研失敗和家里情況沒有趕上秋招，春招急急忙忙投了很多家銀行，第一家面試的就是匯豐銀行，投了簡歷之后沒有筆試直接安排了分行人力部進行一對一的面試。

匯豐銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理面試題

最主要的問題是直接問:假如你現(xiàn)在就去拉客戶你手上會有多少資源，需要自己進行細(xì)致的統(tǒng)計，第一年初步需要達(dá)到一千萬才可以轉(zhuǎn)正，否則一直是實習(xí)階段不會錄用，也就是說進入的門檻很低，但是實際轉(zhuǎn)正還是需要一定的業(yè)務(wù)水平和資源條件

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兩個面試官，面試大概40分鐘，自我介紹3分鐘，其他問題更偏向于情景問題和校園經(jīng)歷。問的比較多的是團隊合作的問題。

匯豐銀行大客戶經(jīng)理助理面試題

英文自我介紹
之前的實習(xí)經(jīng)歷
團隊合作中不足的地方，如果組織的任務(wù)
如果同事比你年齡大，經(jīng)驗多和你意見不一樣你怎么辦

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今天下午，去參加了匯豐的面試。歷經(jīng)了近一個小時的“考驗”，雖然最終可能決定不會到那里上班，但也算是上了一堂課吧。
　　約好是三點半，我準(zhǔn)時就到了，那個匯豐大廈(天河城旁邊)真是十分瀟灑，富麗堂皇，進去后，一個男主管，是我的考管，我面的職位是個人理財，基本上就是銷售，拉存款業(yè)務(wù)。
　　他先簡單給我介紹了下面試的流程，然后開始正式面試。
　　首先，先是讓我用英文自我介紹，自由發(fā)揮，這個之前我有準(zhǔn)備，但有幾句不太流利，我說：我沒有準(zhǔn)備，他說：沒關(guān)系，這個不是考試，準(zhǔn)備太多反而不好(真會說話)，然后，他問了我關(guān)于我工作經(jīng)驗的一些問題，我詳細(xì)的介紹了我的上一份工作的工作內(nèi)容等，他表示認(rèn)可，覺得我在這家公司做的不錯，然后就細(xì)節(jié)的問了關(guān)于我負(fù)責(zé)的產(chǎn)品市場工作，我詳細(xì)了介紹了一些，關(guān)于我們的促銷，尋找客戶，針對性營銷等，他始終面帶微笑，讓我感覺很好。
　　然后，他問了我在團隊中，我是如何激勵我的員工的，我跟他把我的T用幾句話介紹了一下，然后我說：我們主要是依靠目標(biāo)激勵法，其次是游戲和心態(tài)的鼓勵，后來他讓我談下我最深刻的最難搞定的是那件事情(團隊的)，我一時空白，然后說：同事之間的關(guān)系問題，因為偶爾有搶單，所以有時候會有些不愉快，我說我一般是談話解決問題。
　　后來他讓我提問，我問關(guān)于未來我的工作是單獨行動還是團隊合作，他跟我很真實的描述了未來的工作情況和壓力狀況，好讓我有一些心理準(zhǔn)備，我表示能夠接受，并且心態(tài)很好，既然來廣州了，就準(zhǔn)備從零開始，然后，結(jié)束了談話，很客氣的握手，說再見，回家等通知，他對我很滿意，但是也有擔(dān)心我做不長，所以可能需要我打一個電話給他。
　　經(jīng)歷了匯豐的面試后，我總結(jié)了一下他們面試的focus在哪里(基本上大公司應(yīng)該都差不多)
　　1)可能你在簡歷上的隨便一筆，他就會很感興趣，還會多次深入追問，所以對于自己寫的要負(fù)責(zé)。
　　2)對于你所應(yīng)聘的職位，一定要準(zhǔn)備一些基礎(chǔ)的相關(guān)知識或理論。
　　3)大公司也比較注重臨場發(fā)揮，這個只能靠積累了，裝不來的。
　　4)不要不懂裝懂，不懂就坦白跟他說。否則很可能他會抓住你的小辮子，反復(fù)提問，直到你招供。
　　5)最后一個，是小細(xì)節(jié)，大公司很注重著裝，盡量正式，他們里面的員工個個西裝筆挺，我穿的雅戈爾，他還比較滿意。

HSBC客戶經(jīng)理面試題

1.舉例說明你是如何支持你的colleague實現(xiàn)其目標(biāo)的？

2.當(dāng)你的team中某些人犯了錯誤,做了錯事而使team的objectives受到威脅的時候，你該

怎么辦？舉例說明

3.談?wù)勀闶侨绾蝺A聽別人意見的？舉例說明

4.當(dāng)你跟某個colleague的關(guān)系很僵的時候你是怎么辦的？舉例說明．?

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