我在網(wǎng)上投的簡歷，然后會發(fā)一個測評鏈接，測評有關(guān)于專業(yè)知識還是性格測試以及一些和考公相似的一些行測題，然后過了10多天通知我參加一面，一面是個30歲左右的人

上海華勤通訊技術(shù)有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題

面試的問題關(guān)于專業(yè)問題比較少，主要先讓你自我介紹，然后根據(jù)你的簡歷寫的經(jīng)歷和參加過什么比賽，問一些詳細(xì)過程，然后在這個經(jīng)歷學(xué)習(xí)到什么東西，然后也會問你是否接受加班

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首先進(jìn)行自我介紹，大概時常3-5min，包括自己的教育經(jīng)歷和項目經(jīng)歷等。然后面試官會根據(jù)你的簡歷進(jìn)行提問，主要是問項目的細(xì)節(jié)問題。然然后就是面試官會介紹公司的基本情況，對個人基本情況的了解，政體下了畢竟輕松。

上海華勤通訊技術(shù)有限公司結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師面試題

1.通過什么渠道獲得招聘信息的
2.介紹項目的目標(biāo)和具體研究內(nèi)容
3.在項目研究中遇到什么困難
4.對公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的了解

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三輪面試，分別是技術(shù)面、技術(shù)主管面、最后一輪是HR電話面試。面試問題天馬行空，主要是跟你聊天，沒有什么技術(shù)性問題。

上海華勤通訊技術(shù)有限公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師面試題

家庭情況，學(xué)習(xí)情況，學(xué)生工作情況等等，沒有什么針對性的專業(yè)問題，主要是看你的表達(dá)和綜合素質(zhì)吧，沒有英語測試。

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