恒瑞是校招，首先是面試過(guò)程有群面這個(gè)問(wèn)題是面試搜狗的時(shí)候被最后一面問(wèn)到的，當(dāng)時(shí)自己答的自認(rèn)為很好，可是面試官的一句話直接宣告失敗。因?yàn)槲乙婚_(kāi)始回答，就已經(jīng)錯(cuò)了。
　　作為一個(gè)測(cè)試，遇到這個(gè)需求，上來(lái)就開(kāi)始寫(xiě)用例（寫(xiě)安排流程）其實(shí)是錯(cuò)誤的做法。正確的做法是先反問(wèn)回去你的朋友，你打算什么時(shí)候來(lái)？早上還是晚上到？做什么交通工具來(lái)？哪站到？你以前來(lái)過(guò)么？你吃東西有忌口么？這次來(lái)有特別想去的地方么？什么時(shí)候走？想住旅店還是賓館等等。
　　這叫什么？這就是咱測(cè)試在過(guò)需求評(píng)審的時(shí)候，應(yīng)該對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理反問(wèn)種種細(xì)節(jié)。而不是埋頭直接開(kāi)干。所以小伙伴們以后面試的時(shí)候遇到凡事這類(lèi)開(kāi)放性問(wèn)題，首先要去反思面試官為什么要問(wèn)這道問(wèn)題，然后再回答出對(duì)方想要的。很顯然面試官想看看我作為測(cè)試的性格和規(guī)范，其次才是我的思路完美與否。

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司制劑研究員面試題

面試開(kāi)始前，通過(guò)幾個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)單寒暄，拉近彼此距離，同時(shí)，也可對(duì)應(yīng)聘者的衣著、精神面貌、肢體語(yǔ)言、口頭禪、禮貌用語(yǔ)等做一個(gè)初步判斷。

1. 您怎么過(guò)來(lái)的？交通還方便吧？
2. 到這里要多長(zhǎng)時(shí)間？路途辛苦嗎？
3. 以前來(lái)過(guò)這里（城市）嗎？對(duì)這里的印象如何，跟您所在的城市有何不同的感受？
4. 您來(lái)自哪里？（簡(jiǎn)單與面試者聊聊他出身地的特點(diǎn)）

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前天提交簡(jiǎn)歷后，當(dāng)晚收到面試通知，第二天參加，很多人，HR會(huì)給定1個(gè)話題，然后每個(gè)人輪流發(fā)言，最后小組進(jìn)行討論10分鐘，最后總結(jié)發(fā)言。

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司制劑研發(fā)面試題

我們的話題是1條鐵軌綁了5個(gè)人，另1條鐵軌有1個(gè)人，你有拉閘改變列車(chē)的方向的機(jī)會(huì)，問(wèn)你是否會(huì)選擇拉閘，闡述原因。

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主要是制劑研發(fā)部副部長(zhǎng)面試，先是自我介紹，然后根據(jù)提交的項(xiàng)目小結(jié)，還有簡(jiǎn)歷中研究生課題細(xì)問(wèn)，最后問(wèn)如果給offer，會(huì)不會(huì)去。

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1、處方篩選中有何問(wèn)題？
2、有沒(méi)有對(duì)象？
3、如果給制劑研發(fā)的offer會(huì)不會(huì)去

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