一個(gè)項(xiàng)目工期滯后嚴(yán)重，作為負(fù)責(zé)人需要在一個(gè)月內(nèi)解決問題。給出了幾個(gè)解決方案，問如何解決。我們小組是按照題目順序一個(gè)一個(gè)問題提解決方案…我覺得應(yīng)該找出關(guān)鍵問題提出關(guān)鍵方案，由于意見跟小組意見不統(tǒng)一，所以發(fā)言較少，掛了

首創(chuàng)置業(yè)土建工程師面試題

注意時(shí)間，一定要有一個(gè)計(jì)時(shí)的人，否則很容易翻車。
其次就是努力發(fā)言，即使意見相左也要提出來(lái)，讓HR看到你的發(fā)揮。

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一 初面

簡(jiǎn)單介紹一下你自己。

婚否、在本地買房否？

為什么離開原來(lái)的公司？

對(duì)我們公司有什么了解？

期望薪金

二面

干了幾年的土建工程師，你有什么體會(huì)？

如果要你做一個(gè)項(xiàng)目的甲方負(fù)責(zé)人，你主要從哪幾個(gè)方面控制？

首創(chuàng)置業(yè)土建成本工程師面試題

一 初面

簡(jiǎn)單介紹一下你自己。

婚否、在本地買房否？

為什么離開原來(lái)的公司？

對(duì)我們公司有什么了解？

期望薪金

二面

干了幾年的土建工程師，你有什么體會(huì)？

如果要你做一個(gè)項(xiàng)目的甲方負(fù)責(zé)人，你主要從哪幾個(gè)方面控制？

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周期很短，共分3輪面試。第一輪HR和主管領(lǐng)導(dǎo)共同面試，問了一些常規(guī)問題及專業(yè)知識(shí)。第二輪公司副總面試，問了一些基本個(gè)人情況。第三輪總經(jīng)理面試。

首創(chuàng)置業(yè)實(shí)習(xí)土建工程師面試題

是否會(huì)開車，是否結(jié)婚，是否有孩子，外保溫施工注意事項(xiàng)有哪些，路途遠(yuǎn)經(jīng)常加班能否適應(yīng)。

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