面試前需要做一份英語試卷和填寫一份華德式人格測試，英語試卷應(yīng)該是不難的，但我的英語水平有點(diǎn)差，接下來面試官過來與我交談。這就是我所經(jīng)歷的達(dá)豐的初面。

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面試官問得有些問題回比較刁鉆，另外也會(huì)根據(jù)你所說的做一定分析并評(píng)測，千萬不要說謊話，面試官一定可以看出來的。不然，你就倒霉了。

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首先是填寫資料，做一份華德士測試和英語試卷。然后是EHS負(fù)責(zé)人進(jìn)行面談。氛圍比較輕松，然后是總務(wù)經(jīng)理面試。對(duì)我的英語水平比較滿意。后來就是人事的人面談薪資了，最后順利通過拿到offer。

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面試官主要看人的性格是否符合公司的要求，專業(yè)知識(shí)相對(duì)問的較少。對(duì)儀容儀表的要求比較高，作為公司的窗口，形象很重要。

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