四輪面試，第一輪自我介紹，第二輪性格測(cè)試，第三輪無(wú)小組討論，第四輪總裁面試，第一輪基本就是圍繞簡(jiǎn)歷完成的，剩下的的幾輪就是自由發(fā)揮。

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針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題，優(yōu)缺點(diǎn)等，能不能接受加班啊，應(yīng)該就是看你的工作態(tài)度，能不能吃苦啥的，基本都是面試的常規(guī)問(wèn)題。

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面試有點(diǎn)緊張，經(jīng)理是個(gè)女的，很好說(shuō)話(huà)的樣子，問(wèn)了之前的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新工作的想法，之前辭職的原因，就讓回去等電話(huà)，一周左右打電話(huà)告訴我去上班。

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對(duì)薪資有什么意見(jiàn)，你期望的薪資是多少，對(duì)未來(lái)五年的計(jì)劃。還有一分鐘的自我介紹，你記住可以說(shuō)的詳細(xì)一些時(shí)間超了也不怕，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)都表現(xiàn)出來(lái)。

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面試過(guò)程比較簡(jiǎn)單，投電子簡(jiǎn)歷，接到面試通知，準(zhǔn)備資料，然后群面，最后一對(duì)一面試

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開(kāi)始是比較輕松的聊天，面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷信息提出幾個(gè)問(wèn)題

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