主要就進行自我介紹，然后面試官問了一些之前的工作經(jīng)歷，并簡單介紹了一下工作內(nèi)容，詢問是否能接受

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問了之前的實習經(jīng)歷（因為和外貿(mào)不相關），以及英語讀寫能力，雖然是外貿(mào)崗位，但實際工作用到英語不多，更多的是跟單交付。

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面試過程很緊湊先是和HR單獨交談，然后第二天進行無領導小組討論。第三或者第四天會進行領導面試。然后就等offer就行了

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問了問家庭情況，問了對家鄉(xiāng)的了解。還問了自己專業(yè)的一些知識。當然你也是可以提問的，我問了關于應屆生培訓的一些項目等等

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第二面，學校有招聘會，就投了簡歷，和HR進行了面談。先是英文自我介紹，然后針對我的自我介紹問了一些問題。問我在學校學生會的經(jīng)歷，個人的優(yōu)缺點。這些都是英文回答的，最后對口語水平了解的差不多后，開始用中文談話，最后問我有沒有問題要問HR。然后過了幾個小時后，收到短信進入第二步面試， 在學校里的一個教室進行面試。給我們一個主題讓我們用英文作即興演講，然后 同伴間相互評價，認為誰說的好。然后結束這個環(huán)節(jié)后HR讓對公司進行了一些介紹，包括待遇薪資。第三面是面部門總經(jīng)理，總經(jīng)理人很隨和。群面，還是用問了幾個問題讓我們逐個發(fā)表意見，同伴相互評價。整體感覺挺好的。

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你的優(yōu)缺點是什么？你對這個崗位的認識？主要考察我們的口語水平。還有校園經(jīng)歷之類的，比較多記得不太清。

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根據(jù)簡歷提問，與部門負責人直接面試，要求用英語介紹自己的實習經(jīng)歷，以及工作中做什么，收獲了什么

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簡單介紹你的實習經(jīng)歷，英語能力怎么樣，根據(jù)簡歷內(nèi)容提問，問你的相關經(jīng)歷，還有怎么看待加班，能接受加班嗎

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