首先他會(huì)開(kāi)一場(chǎng)宣講會(huì) ，簡(jiǎn)單的介紹一下公司的基本概況 發(fā)展歷程以及企業(yè)文化等，接著就是介紹一下員工的薪資待遇 ，然后就是提問(wèn)環(huán)節(jié) 簡(jiǎn)單的提問(wèn)環(huán)節(jié)之后 他們就會(huì)將同學(xué)們的簡(jiǎn)歷收過(guò)來(lái)，然后感覺(jué)你應(yīng)聘職位的類別去安排相應(yīng)的管理人員去進(jìn)行面試，也就是初試，接著還有復(fù)試和終試。

顧家家居股份有限公司qa品質(zhì)管理面試題

初試的問(wèn)題差不多就是：你對(duì)未來(lái)工作城市的期望？
父母對(duì)你未來(lái)工作城市有什么期望 要求 ？
會(huì)詢問(wèn)你的專業(yè)成績(jī)情況
你覺(jué)得你學(xué)的較好的一門(mén)課程 是哪門(mén)學(xué)科？
現(xiàn)場(chǎng)5s了解嗎？
魚(yú)骨圖的概念及基本內(nèi)容 ？
哪些因素可以歸結(jié)為人的因素？ 哪些因素可以歸結(jié)為機(jī)的因素？
哪些因素可以歸結(jié)為料的因素？
然后進(jìn)行具體的舉例說(shuō)明和解釋 。
你覺(jué)得你以后如果進(jìn)入公司，你能夠給我公司帶來(lái)的價(jià)值是哪些 ？
差不多就是類似的這種，你的基本情況 你的家庭情況以及較強(qiáng)的專業(yè)性問(wèn)題，希望大家能夠放松心態(tài) 積極樂(lè)觀 ，祝大家面試順利通過(guò)，加油！

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首先他們會(huì)在學(xué)校開(kāi)一場(chǎng)宣講會(huì) 在宣講會(huì)的過(guò)程中 他會(huì)簡(jiǎn)單的介紹公司的發(fā)展歷程 以及公司的企業(yè)文化等 還有公司的代表作。接著就是你對(duì)薪資待遇，向大家介紹一下 ，下面就是學(xué)生提問(wèn)環(huán)節(jié) 提問(wèn)之后打他們就會(huì)讓我們?nèi)ソ缓?jiǎn)歷 ，他會(huì)根據(jù)你應(yīng)聘職位的類別去安排面試官 去給大家面試 。

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面試過(guò)程中 他會(huì)問(wèn)你未來(lái)工作的期望城市 以及父母對(duì)你的要求與期望 。還會(huì)問(wèn)你的專業(yè)成績(jī)排名 以及較強(qiáng)的專業(yè)性問(wèn)題 比如我這個(gè)專業(yè) 他就會(huì)問(wèn)我魚(yú)骨圖了解多少 然后我就跟他說(shuō)是人機(jī)料法環(huán) 它就讓我具體舉例說(shuō) 哪些因素可以歸結(jié)為人？哪些因素可以歸結(jié)為機(jī)？就是類似這樣的問(wèn)題 。還有現(xiàn)場(chǎng)的5s管理都屬于哪些,以及你對(duì)5s管理的認(rèn)識(shí)等。希望大家在面試的時(shí)候可以順利通過(guò)保持良好的心態(tài)，加油 ！

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三輪面試，第一輪hr面很簡(jiǎn)單，第二輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（辯論賽形式）社恐不友好，第三輪部門(mén)主管面基本不會(huì)刷人了。

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1.你堅(jiān)持了最長(zhǎng)時(shí)間的一件事是什么？
2.用三個(gè)詞形容你自己。
3.怎么看待加班。
4.給你的學(xué)弟學(xué)妹們分享一下你的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，你會(huì)說(shuō)什么。
5.你的感情狀況。

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