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上汽通用五菱培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(共24條) 最近更新時(shí)間:2018-08-25

生產(chǎn)管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(柳州) - 上汽通用五菱
2018-03-12 14:44:51 | 校園招聘
面試過程:

一開始去,讓你填張表格,包括你的基本信息、你申請的崗位是什么、你如何讓評價(jià)自我、你多汽車界的看法、你對SAIC的看法、大概耗時(shí)20分鐘。接下來的4部分是隨機(jī)的安排的,分別是
 2:專業(yè)英語翻譯,20分鐘時(shí)間,翻譯多少是多少,寫在紙上。
 3:英語閱讀后立刻翻譯,大概三段,隨機(jī)的英語段落。5分鐘左右 
 4:人事的聊天,問一些面試時(shí)最常見的問題,如自我介紹、你的項(xiàng)目介紹、你為什么選擇saic等等。

面試官問的面試題:

上汽通用五菱生產(chǎn)管理培訓(xùn)生面試題

:一開始去,讓你填張表格,包括你的基本信息、你申請的崗位是什么、你如何讓評價(jià)自我、你多汽車界的看法、你對SAIC的看法、大概耗時(shí)20分鐘。接下來的4部分是隨機(jī)的安排的,分別是
 2:專業(yè)英語翻譯,20分鐘時(shí)間,翻譯多少是多少,寫在紙上。
 3:英語閱讀后立刻翻譯,大概三段,隨機(jī)的英語段落。5分鐘左右 
 4:人事的聊天,問一些面試時(shí)最常見的問題,如自我介紹、你的項(xiàng)目介紹、你為什么選擇saic等等。

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管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(柳州) - 上汽通用五菱
2015-10-18 19:27:29 | 校園招聘
面試過程:

1、群面
2、HR面
3、技術(shù)面
4、錄用溝通會

面試官問的面試題:

上汽通用五菱管理培訓(xùn)生面試題

第一天1、群面:先集體按序號自我介紹 (20人1大組)
(5人1小組):隨機(jī)叫一個(gè)人抽選4個(gè)話題中的一個(gè) ,我們的是"校園",分組按時(shí)10分鐘完成一段文字(要求:字?jǐn)?shù) 5< 個(gè)人 <=10,團(tuán)隊(duì) 45<個(gè)人 <=50).即小組每人一句話,前后傳遞形成一段以“校園”為主的文字。
第二天 通知上午11:00 面試的 但是一直等到下午15:00才正式面試。HR問題(耗時(shí)約10分鐘):個(gè)人自我介紹,學(xué)習(xí)情況、校內(nèi)職務(wù)、個(gè)人組織活動、最有意義的事、最大的優(yōu)缺點(diǎn)、家庭情況、男女朋友、工作地與家鄉(xiāng)是否一致————等各種個(gè)人隱私啦。接著過了繼續(xù)等三面(技術(shù)面)前面繼續(xù)超多人排隊(duì)。技術(shù)面(耗時(shí)約6-10分鐘):女生技術(shù)問題比較少吧,一般也是基本個(gè)人隱私情況,比較注重你的家庭、家鄉(xiāng)是否比較接近工作地。離家遠(yuǎn)是否父母同意等情況。

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管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(柳州) - 上汽通用五菱
2019-04-10 10:31:33 | 校園招聘
面試過程:

首先填寫測試題,之后與公司指派的相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行面試,通過后與人力資源部專員進(jìn)行面試。

面試官問的面試題:

上汽通用五菱管理培訓(xùn)生面試題

首先自我介紹,之后是有關(guān)專業(yè)的兩個(gè)問題,我的是傳動機(jī)構(gòu)選擇和齒輪磨損形式。再往后是與人力資源部進(jìn)行面試,問了家庭情況,是否介意離家太遠(yuǎn)。

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管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(柳州) - 上汽通用五菱
2019-03-21 00:48:32
面試過程:

總共兩面,環(huán)節(jié)少,先是hr問幾個(gè)問題,然后和財(cái)務(wù)部門的一個(gè)工作人員視頻面試。就針對簡歷上的聊一聊。

面試官問的面試題:

上汽通用五菱管理培訓(xùn)生面試題

除了跟專業(yè)有關(guān)的證書,還考了其他證書沒???(很蒙,四六級不算,計(jì)算機(jī)二級也不算),自己最大的優(yōu)缺點(diǎn)。

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