1/ 首先是技術(shù)面試
2/ 然后是現(xiàn)場(chǎng)編碼
3/ 技術(shù)面試通過(guò)后，是網(wǎng)上性格測(cè)試
4/性格測(cè)試通過(guò)后，就是人力資源面試
5/人力資源面試后，還會(huì)有一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的終極面
如果上面這些環(huán)節(jié)都沒(méi)問(wèn)題了，就基本通過(guò) 。
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hw嵌入式軟件開(kāi)發(fā)面試題

1/ 工作經(jīng)歷
2/為什么離職
3/想做什么方向
5/編碼技能
6/對(duì)單位的介紹
7/家庭成員
9/能否加班/出差

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網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷，很快就收到電話通知面試，電話通知的人很客氣。下午去面試，一個(gè)技術(shù)面試的，面試的人問(wèn)了很多問(wèn)題，從操作系統(tǒng)到數(shù)據(jù)庫(kù)的各種問(wèn)題。后來(lái)談到薪資，和大boss見(jiàn)面，和大boss談的不是很好，覺(jué)得不適合崗位，就被刷了。

hw軟件開(kāi)發(fā)面試題

其中一個(gè)問(wèn)題是操作系統(tǒng)切換，編程需要注意哪些？
了解tb為什么在雙十一這種大數(shù)據(jù)量的情況下，還可以不出現(xiàn)數(shù)據(jù)訪問(wèn)異常？

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首先是c語(yǔ)言算法考試，然后是測(cè)評(píng)，接著是專業(yè)面試，最后是綜合面試。

HW軟件工程師面試題

面試官問(wèn)了做過(guò)什么項(xiàng)目，負(fù)責(zé)哪個(gè)部分，做過(guò)什么貢獻(xiàn)，有什么收獲等等。

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