hr先給我做了簡(jiǎn)單筆試，然后hr跟你了解情況，跟你提一些問(wèn)題，然后再去請(qǐng)部門(mén)主管來(lái)跟你面試

廣東凱捷商業(yè)數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)文員面試題

你為什么選擇這個(gè)專業(yè) ？你覺(jué)得你有什么優(yōu)勢(shì)？對(duì)公司有什么了解？你能接受加班嗎？你覺(jué)得你有什么缺點(diǎn)？

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進(jìn)行筆試，有數(shù)字核對(duì)，數(shù)字英文混合在一起的找茬類，就是靠你是否可以分清楚這些的字符不一樣，考察你是否細(xì)心，而且時(shí)間到了就會(huì)收卷。后面還有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的考卷，如果你不是財(cái)務(wù)專業(yè)可以選擇不做。

廣東凱捷商業(yè)數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)文員面試題

請(qǐng)你自我介紹
你會(huì)不會(huì)講粵語(yǔ)（因?yàn)榭蛻艉芏嘣贖K）
你之前為什么離職。
你為什么選擇我們公司。
你的英語(yǔ)水平。

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面試分成4部分，首先HR面，了解基本情況。然后做了一份會(huì)計(jì)筆試題，都是比較基礎(chǔ)簡(jiǎn)單的題目。然后是日本人面試，也就面試基本套路：自我介紹、之前做什么工作、為什么學(xué)日語(yǔ)之類的。最后是部門(mén)負(fù)責(zé)人面試，有要求日文、英文自我介紹，我沒(méi)有準(zhǔn)備英文自我介紹就沒(méi)有做，但是部門(mén)負(fù)責(zé)人還是他說(shuō)英文我聽(tīng)的尬聊了一下。

廣東凱捷商業(yè)數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司日語(yǔ)總賬會(huì)計(jì)面試題

1.自我介紹
2.對(duì)會(huì)計(jì)這行業(yè)的認(rèn)識(shí)
3.對(duì)公司的了解
4.為什么辭職
5.如何消除工作壓力
6.如果覺(jué)得工作太無(wú)聊、壓力太大，你會(huì)怎么做

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