直接是單面的，問的問題基本是關(guān)于學(xué)歷背景、過往的工作經(jīng)歷、自己對自己的評價、優(yōu)缺點、興趣愛好、期望薪資這些一般面試都會問到的常規(guī)的問題，整體感覺比較簡單吧，沒有什么特別的地方。

中節(jié)能行政文員面試題

關(guān)于學(xué)歷背景：每一段的課程、學(xué)到了什么也大概聊了下
工作經(jīng)歷：每一個工作經(jīng)歷難忘的事情、遇到的挑戰(zhàn)、對公司的評價等
期望薪資：上一份工作的薪資水平、跳槽的想法，未來期望的薪資

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親戚介紹，1對1的面試，沒問什么問題，也就是能不能適應(yīng)加班，倒班，學(xué)習(xí)能力怎么樣，做了1年多辭了，那時候效益不好，人都走光了，導(dǎo)致1個人做幾個人的事。工資正常情況4000。

中節(jié)能質(zhì)量管理員面試題

親戚介紹，1對1的面試，沒問什么問題，也就是能不能適應(yīng)加班，倒班，學(xué)習(xí)能力怎么樣，做了1年多辭了，那時候效益不好，人都走光了，導(dǎo)致1個人做幾個人的事。工資正常情況4000。

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開始做一份試卷，開始是人事部面試，然后主任面試，再然后是總經(jīng)理面試，問為什么辭職，你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有沒有女朋友，以前是做什么的，講一下你令你最有成就感的事，講一下令你最糟糕的事。

中節(jié)能高級食用菌技術(shù)員面試題

問為什么辭職，你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有沒有女朋友，以前是做什么的，講一下你令你最有成就感的事，講一下令你最糟糕的事，你認(rèn)為你從事這份職業(yè)最需要什么技能，如果工人不聽從管理怎么辦？你的薪資要求是什么？

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