首先是去等，但是因?yàn)闊o(wú)領(lǐng)導(dǎo)不確定性太大，所以就推遲了很長(zhǎng)時(shí)間，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的題目也是很簡(jiǎn)單的，能夠從資料中分析出來(lái)，其實(shí)還是有點(diǎn)水。然后立刻就是結(jié)構(gòu)化面試，一對(duì)二，問(wèn)的問(wèn)題也挺多挺雜。

南京銀城物業(yè)有限公司管培生面試題

就是簡(jiǎn)單的個(gè)人介紹，學(xué)校學(xué)習(xí)情況，然后為什么選擇這個(gè)崗位，對(duì)崗位的了解，你覺(jué)得怎么優(yōu)化物業(yè)的管理情況，物業(yè)還可以怎么增加一些附加的項(xiàng)目來(lái)提高顧客滿意度等。

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一對(duì)一面試，先自我介紹，然后問(wèn)是否有做過(guò)生活顧問(wèn)方面的工作。一對(duì)一面試，先自我介紹，然后問(wèn)是否有做過(guò)生活顧問(wèn)方面的工作。

南京銀城物業(yè)有限公司生活顧問(wèn)面試題

1，園區(qū)業(yè)主出現(xiàn)不滿情緒怎么辦
2，對(duì)滿意度如何理解
3，怎么提升滿意度
4，對(duì)外包方如何管控
1，園區(qū)業(yè)主出現(xiàn)不滿情緒怎么辦
2，對(duì)滿意度如何理解
3，怎么提升滿意度
4，對(duì)外包方如何管控

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先是宣講會(huì)投遞簡(jiǎn)歷，網(wǎng)申也可以，然后第一輪群面，是狼人殺和情景問(wèn)題解決和報(bào)考職位相關(guān)的，第二輪是結(jié)構(gòu)面，三個(gè)人一起，第三輪是終面，一對(duì)一，公司在南京，根據(jù)不同崗位，面試時(shí)間不同

南京銀城物業(yè)有限公司客服管培生面試題

1.你對(duì)銀城的了解情況，
2.你覺(jué)得你為什么適合這個(gè)崗位
3.工作規(guī)劃
4.如果你新到一個(gè)部門，不熟悉工作，你怎么辦

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