初面
自我介紹:面試開始時,面試官會請你進行自我介紹。通常會要求你簡明扼要地介紹自己的教育背景、工作經(jīng)驗以及為什么對銀行業(yè)特別感興趣。
動機問題:面試官會詢問你為何選擇應聘三井住友銀行,特別是其蘇州分行的營業(yè)擔當職位。此時,你需要展示你對銀行業(yè)務的理解以及對這家公司的興趣。
專業(yè)知識考察:面試官可能會詢問你有關金融行業(yè)的基本知識,比如銀行產品、客戶服務、財務管理等基礎概念。這些問題旨在評估你的專業(yè)知識和對行業(yè)的了解。
行為面試問題:面試官通常會提出一些關于工作態(tài)度、團隊合作、應對壓力等方面的問題,例如:“請舉例說明你是如何處理工作中的壓力的?”“曾經(jīng)在團隊中遇到過沖突時,你是如何解決的?”
語言能力考察:對于外資銀行職位,英語能力和日語能力也是一個考核重點??赡軙泻唵蔚挠⒄Z或者日語交流環(huán)節(jié),尤其是針對國際客戶的銀行職位。
復面
如果通過初面,復面時通常會有更深入的交流。面試官可能會提一些案例分析問題,要求你展示解決問題的思路和方法。例如:“如果你負責一個客戶賬戶出現(xiàn)問題,你如何處理?”或者“如何向客戶推銷銀行的某款產品?”
職業(yè)規(guī)劃和價值觀:面試官可能會問你對于銀行職業(yè)發(fā)展的長期規(guī)劃,以及你如何與公司的企業(yè)文化和價值觀匹配。這一部分是了解你是否愿意長期在三井住友銀行發(fā)展的關鍵。
最終詢問:面試的最后,面試官通常會問你是否有任何問題需要向他們提問。準備一些關于銀行未來發(fā)展、崗位職責或公司文化的問題,可以展示你對公司的關注和興趣。
三井住友銀行營業(yè)面試題
自我介紹:請用簡短的時間介紹一下你自己。
動機問題:你為什么選擇三井住友銀行?為什么對這個職位感興趣?
專業(yè)能力:請描述一下你對銀行業(yè)務的理解,特別是營業(yè)擔當?shù)穆氊煛?br>客戶管理:如何處理客戶的不滿或投訴?
團隊合作:你在團隊中扮演什么角色?如何與不同背景的人合作?
銷售能力:你如何向客戶推銷銀行產品?舉個例子說明。
壓力管理:面對工作壓力,你通常如何應對?
職業(yè)規(guī)劃:你未來的職業(yè)目標是什么?如何與三井住友銀行的發(fā)展相結合?
語言能力:你能否使用英語或者日語與外國客戶交流?你在這方面的經(jīng)驗如何?
逆向提問:你對三井住友銀行的未來發(fā)展有哪些看法?或者你有什么問題想要了解的?
現(xiàn)在只進行過一面,是hr面。
下午兩點面試,我提前3分鐘進入網(wǎng)上會議室,面試官(是一個中國人)已經(jīng)在了(感覺日企比較在意時間觀念,所以不能遲到)。面試過程是20分鐘,首先上來做自我介紹,之后主要聊了一些關于個人履歷的問題。另外還提了一個寶潔八大問的問題。最后用英語提了個比較簡單的問題,讓我用英語回答。
三井住友銀行中臺/職能部門面試題
1.自我介紹
2.關于個人履歷的問題,以及對本人專業(yè)與崗位的匹配度的看法。
3.為什么選擇來三井住友銀行?
4.講一個關于你經(jīng)過努力獲得成功的實際案例,通過這個案例你從中學到了什么?
5(英語作答)(前面balabala沒聽清)問我在銀行的工作中比較擅長做什么?
通過招聘網(wǎng)站得到的招聘信息。
第一次是群面+單面+筆試。
先是提同一個問題每個人自己回答,誰想先回答誰舉手。
一輪回答之后每個同學單獨叫到一間辦公室單獨面試,面試全程中文,會問簡歷上的問題,hr會介紹應聘崗位。
單面之后是筆試,筆試是中譯日和日譯中。
三井住友銀行人事/前臺/專員面試題
群面的一輪問題問的是介紹自己所做的一件印象最深刻的事,以及從這件事上學到了什么。
單面根據(jù)簡歷問問題,問到了學校的學習情況以及交換留學情況。
筆試是中譯日和日譯中。
主要針對崗位相關的專業(yè)知識和過往工作經(jīng)歷進行提問,另外還問了對行業(yè)本公司以及本崗位的理解,為什么選擇本銀行等。
面試官問的面試題:三井住友銀行蘇州分行后臺面試題
為什么選擇本銀行
為什么選擇本崗位
認為本崗位需要具備哪些工作技能
未來的職業(yè)規(guī)劃如何
(共8條) 中海油天津分公司
(共4條) 史塞克蘇州醫(yī)療技術有限公司
(共5條) 重慶大明汽車電器有限公司
(共9條) 智慧芽信息科技(蘇州)有限公司
(共4條) 北京高思博樂教育科技股份有限公司
(共4條) 中行北分