人事面試加上部門經(jīng)理面試,問專業(yè)問題,價(jià)值流圖繪畫,性格優(yōu)缺點(diǎn),是否要小孩等等等,都是專業(yè)問題,英文測(cè)試,自我介紹,沒準(zhǔn)備,介紹項(xiàng)目
面試官問的面試題:上海柯馬汽車設(shè)備有限公司精益專員面試題
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人事先電話面試,過了一個(gè)星期,采購經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理一同f2f面試,然后回去等消息;
過了2個(gè)月,接到進(jìn)一步面試的消息,GM面試,然后HRD面試;
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人事面試主要了解下你的工作履歷,采購總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理面試主要片技術(shù)層面,及問題的處理方式,是否有小批量多品種產(chǎn)品的管理經(jīng)驗(yàn);職業(yè)遠(yuǎn)景等;
面試比較簡單,主要問一下你實(shí)習(xí)的時(shí)間以及實(shí)習(xí)的最早時(shí)間,還有一些生活上的問題。然后當(dāng)場(chǎng)就可以給你通過或不通過的意見了
面試官問的面試題:上海柯馬汽車設(shè)備有限公司質(zhì)量部實(shí)習(xí)生面試題
實(shí)習(xí)的時(shí)間長短,有沒有接觸過質(zhì)量方面的知識(shí),然后問每周實(shí)習(xí)的時(shí)間,是否精通office等軟件,主要是excel方面的
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