直接和上級主管談話，自我介紹，然后就是一問一答了，比較簡單

TPK宸鴻集團研發(fā)人員面試題

對公司的了解，個人愛好等

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電話面試很簡單，就問下你之前從事過的工作及最近從事的工作，能否馬上上班之類的，現(xiàn)場面試時主要是問你在之前工作時碰到的關(guān)于應聘崗位的工作有關(guān)的困難時怎么去處理的，具體碰到了什么釘子，很簡單，最重要是誠實，要不繞來繞去很容易出錯

TPK宸鴻集團QE工程師面試題

之前在哪上班？為什么離職？工作遇到什么困難？怎么解決的？工作內(nèi)容包括哪些？等等，沒太多技術(shù)性問題！也不會問那些因為上班了有人會教你怎么做！

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先是校園招聘會投遞簡歷，然后電話通知去面試，是湖里新產(chǎn)區(qū)。去了之后先是帶領(lǐng)我們參觀了整個工廠的概況，然后天面試登記表，然后在休息室里等候。等了不一會我就被點到了，辦公室里有兩個面試我的hr，但是基本上只有一個在和我談話，主要是根據(jù)我登記表和簡歷的上的事情進行提問，并簡單說了tpk的上班情況，需倒班等，讓我證明我怎么適應高強度的工作等等，回來后幾天就通知通過了，要先去做體檢，然后就可以簽，電話談的薪資待遇，我的崗位是生產(chǎn)儲干，實習1700，轉(zhuǎn)正2000，其他保險正常，不包吃不包住，非常坑爹的工資。

TPK宸鴻集團生產(chǎn)儲干面試題

根據(jù)簡歷和工作內(nèi)容提的，都比較簡單?

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