投遞簡(jiǎn)歷成功之后，會(huì)收到一個(gè)筆試郵件邀請(qǐng)
筆試本身是全英文的，難度略微有一點(diǎn)，但是感覺對(duì)于答案的要求不是那么嚴(yán)，言之有理即可。然后筆試通過了就會(huì)進(jìn)行面試，面試很正規(guī)，一個(gè)小時(shí)，大部分時(shí)間在對(duì)過往經(jīng)歷的一個(gè)梳理，看簡(jiǎn)歷。一小部分時(shí)間會(huì)討論面試前發(fā)的一個(gè)case測(cè)試。通過之后就會(huì)再發(fā)一個(gè)PPT測(cè)試，最后就會(huì)錄用。

Euromonitor(歐睿)信息咨詢咨詢實(shí)習(xí)面試題

1. 看到有咨詢的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，請(qǐng)問實(shí)習(xí)過程中用的什么二手信息收集渠道
2. 電話訪談的形式以什么為主，專家還是cold call？如果是非付費(fèi)訪談，如何引導(dǎo)對(duì)方來給予更多的信息。如果對(duì)方不配合，如何應(yīng)對(duì)
3. 做PPT的能力大概是怎么樣？storytelling是怎么實(shí)現(xiàn)的，舉例子
4. 即時(shí)用英文來對(duì)話一下，考驗(yàn)英語水平，問的問題是你覺得你的過往經(jīng)歷中有什么困難以及怎么克服它的

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全英文，一共三部分，每個(gè)部分可以單獨(dú)完成，可以不用一下子做完三個(gè)部分。總的來說筆試不難，P2可能需要一點(diǎn)點(diǎn)商科知識(shí)，答案可能還是有邏輯地闡述比較好就是網(wǎng)絡(luò)有點(diǎn)慢，我加載P3的時(shí)候花了快五分鐘，無緣無故少了五分鐘答題時(shí)間QAQ，大家盡量還是掛VPN，然后別挑晚上來做（上網(wǎng)人數(shù)多，可能網(wǎng)速比較慢）。

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無Part1. 3omin Analytical skills 小學(xué)計(jì)算題類型，很簡(jiǎn)單，10min以內(nèi)就能做完了。但是還是要注意單位、小數(shù)位、加/不加百分號(hào)等等細(xì)節(jié)。 Part2. 45min Reasoning skills：時(shí)間很緊，碼字要快，我最后一題都還剩一些沒寫。 場(chǎng)景：體育館的非酒精類飲料（包括咖啡、碳酸飲料、果汁等等）的銷售額幾年的變化； 問題：有關(guān)total sales value&growth rate、market share的大小以及變化：判斷+原因； Part3. 30min Secondary research：找出具體數(shù)值+data source，提前找好的話時(shí)間比較充裕。

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第一輪是pre-talk，沒什么難度,溝通好筆試信息就好了。

第二輪是筆試，題目就是那一套,殼子可能會(huì)換。

計(jì)算題盡量不要錯(cuò)，看清單位和最后-題的題目就好。

Case的話，時(shí)間很近，盡量回答完，可以先拿數(shù)據(jù)進(jìn)行分析再開始答題，問題也差不多一樣。建議善用提供的加粗、斜體去突出一些信息，HR覺得這部分加分。

找數(shù)據(jù)的話，就是那幾個(gè)題目
，可以先開網(wǎng)頁找好再開始答題。

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第三輪是電面，也是最難的一部分。主要就是詢問簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，會(huì)講得非常細(xì)，還有就是一個(gè)模擬Cold Call的Case,需要提前寫大綱，最好能實(shí)際打一個(gè)Cold Call。最后讓你對(duì)Excel和Slides技 能打分。

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