去了先做筆試,不難,英文+中文。中文是做基本的會(huì)計(jì)分錄,英文是寫郵件和小短文描述如何報(bào)銷和追回欠款。
面試是兩個(gè)面試官,都很年輕,看著像大學(xué)剛畢業(yè)工作沒幾年,P.S. 不是HR. 然后問了幾個(gè)基礎(chǔ)的問題,英文自我介紹,英文描述簡(jiǎn)歷信息,中文描述職業(yè)規(guī)劃等,還問了對(duì)公司和崗位本身的了解。不過正常面試的感覺,恩,不是那么好,感覺對(duì)方有點(diǎn)兒浮躁。
另外說一下公司環(huán)境。在望京,整體環(huán)境不錯(cuò),公司進(jìn)去也挺明亮寬敞,但可能是互聯(lián)網(wǎng)公司的緣故,大家不論男女,包括前臺(tái)都是T恤+牛仔褲,如果向往自由穿著的小伙伴可以大膽應(yīng)聘。
徑點(diǎn)科技國際會(huì)計(jì)助理面試題
英文:自我介紹,英文描述簡(jiǎn)歷信息
中文:描述職業(yè)規(guī)劃,對(duì)公司的了解,對(duì)崗位的理解,有什么問題問我們沒有
一開始是筆試,然后是人事部的面試,然后是直屬領(lǐng)導(dǎo)的面試,最后十大領(lǐng)導(dǎo)的面試,主要就是簡(jiǎn)單地聊天,和對(duì)薪資的期待。
面試官問的面試題:AvePoint(中國)徑點(diǎn)科技有限公司會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理面試題
首先用外語做自我介紹,然后用外語問了一些問題,比如職業(yè)規(guī)劃,為什么充上一家離職,對(duì)他們公司有什么期待。
先是現(xiàn)場(chǎng)筆試,大概一小時(shí)左右。筆試結(jié)束后,答題紙被拿去給面試官看,然后是部門主管來進(jìn)行一些專業(yè)能力的考察,問了維護(hù)業(yè)務(wù)如何做賬之類的問題。然后就是hr進(jìn)來了解一些基本信息,為什么選擇這家公司,是否接受出差等等。
面試官問的面試題:AvePoint(中國)徑點(diǎn)科技有限公司財(cái)務(wù)助理面試題
先是現(xiàn)場(chǎng)筆試,大概一小時(shí)左右。筆試結(jié)束后,答題紙被拿去給面試官看,然后是部門主管來進(jìn)行一些專業(yè)能力的考察,問了維護(hù)業(yè)務(wù)如何做賬之類的問題。然后就是hr進(jìn)來了解一些基本信息,為什么選擇這家公司,是否接受出差等等。
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