通過AI線上面試，主要是利用手機掃碼進行線上測試，五個中文問題+一個英文問題，類似寶潔八大問。

達能財務(wù)管培生面試題

1.近半年的復雜情形中，你是如何審時度勢，找到最佳方法，舉一個你覺得最成功的例子；
2.你是如何把握機會，獲取資源并持續(xù)跟進直至獲得預期承諾或達到的結(jié)果的？
3.最近半年是如何不斷探索未知領(lǐng)域，用新的知識和經(jīng)驗創(chuàng)造更大的價值，具體過程遇到了哪些問題？
4.在團隊發(fā)展中，實施過哪些卓有成效的舉措，具體細節(jié)？
5.請舉例說明，你是怎樣學習一項新技能的？有什么結(jié)果？

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先是收到電話面試要求進行自我介紹
電話面試從開始就是全英文 因此自我介紹也是英文 結(jié)束后等待通知
大概2-3天收到群面邀請 一個小組6-7人 面試通過微信聊天進行
整個群面過程大概持續(xù)1小時
群面后會在1-2周內(nèi)給予答復

達能Danone財務(wù)管培生面試題

電話面試：
英文自我介紹 并提問為什么選擇本公司
群面：
提供case 并根據(jù) case進行無領(lǐng)導小組討論 提出解決辦法
面試過程中可以借助外界資料
presentation后HR會對1-2名同學進行提問一些case 拓展問題 以及你認為誰的表現(xiàn)較好之類的通用問題

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面試為無領(lǐng)導小組形式，一面大概8-10人的樣子，HR會提供材料閱讀，并自行搜索相關(guān)資料，而后以辯論形式，各人分別闡述觀點，并匯總意見，最后由面試官單獨提問

達能財務(wù)管培面試題

面試官提問了包括，你對自身在討論中的作用，對這次面試表現(xiàn)的看法，以及一些具體的數(shù)字計算過程，預測是否有依據(jù)等問題

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