hr先面試,問一些基本信息與英語測(cè)試。做一份英語測(cè)試題。后部門經(jīng)理面試,問了些專業(yè)的問題。
面試官問的面試題:usiEHS工程師面試題
對(duì)EHS了解有多少?
是否了解我們公司?
有沒有男朋友?
對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃是什么。
基本筆試,技術(shù)面試(講講研究生階段研究內(nèi)容),HR面試
面試官問的面試題:USI軟件開發(fā)工程師面試題
C語言相關(guān)基本內(nèi)容?
第一面是HR面試氛圍比較輕松,了解一下個(gè)人基本情況,聊一些性格和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面的問題。
第二面是技術(shù)面,面試官一般為技術(shù)部門的主管,主要談?wù)務(wù)n題內(nèi)容,會(huì)針對(duì)你的課題問一些問題。如果被問得多,說明課題和公司的產(chǎn)品相關(guān)性強(qiáng),他了解你的課題內(nèi)容。
USIHardware Engineer面試題
碩士期間的研究課題?
USI工資待遇 共6 條
USI面試經(jīng)驗(yàn) 共 3 條
(共2480條) 富士康(FOXCONN)
(共1677條) 京東方
(共1667條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共23條) Sony China
(共15條) 安富利(Avnet)
(共43條) 深圳華為慧通
(共5條) 寧波華德汽車零部件有限公司
(共5條) 成都西辰軟件有限公司
(共5條) 鈺真信息技術(shù)有限公司
(共4條) 合肥方田