視頻面試，首先英文面試，介紹自己，然后英語(yǔ)問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題，為何離職，再問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，然后會(huì)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提問(wèn)，再問(wèn)是否能接受加班，抗壓能力如何

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為何離職，質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，MSA，審核有沒(méi)有接觸過(guò)，是否能接受加班，抗壓能力如何，有什么項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量改善經(jīng)驗(yàn)，

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通過(guò)校招投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷后第二天參加面試，面試分為兩輪，主要談了談個(gè)人的學(xué)習(xí)情況，未來(lái)發(fā)展目標(biāo)等常規(guī)的校招面試問(wèn)題，二面也更注重個(gè)人的想法和平時(shí)的學(xué)習(xí)情況，對(duì)專業(yè)和項(xiàng)目涉及不多，可能是只招質(zhì)量工程師的原因。

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學(xué)習(xí)成績(jī)的排名情況；個(gè)人的職業(yè)生涯的規(guī)劃；平時(shí)生活學(xué)習(xí)的安排；期望什么樣的工作和薪資待遇；選擇舍弗勒的原因；是什么性格的人；有關(guān)項(xiàng)目的一些收獲等等。

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上午在南京威斯汀酒店進(jìn)行面試應(yīng)聘實(shí)習(xí)生。參與的人大多是985，211 學(xué)生。舍弗勒會(huì)先播放公司的簡(jiǎn)介視頻，然后由工作人員講解舍弗勒的歷史等信息。最后會(huì)介紹招聘崗位以及崗位信息。總體來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)激烈。

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有沒(méi)有非標(biāo)經(jīng)驗(yàn)？會(huì)不會(huì)編程？有沒(méi)有接觸過(guò)軸承項(xiàng)目？英語(yǔ)水平怎么樣？有沒(méi)有親屬在舍弗勒工作？

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