25屆校招,雙9機械碩士,但是實際上本人是個混子,投了BYD,過兩天上午十點發(fā)短信說下午兩點面試,到現(xiàn)場后先是一個hr小姐姐簡單問了一下個人情況,家庭情況,意愿工作崗位,地點以及薪資,后面線下技術面但是面試官說他不了解我做的項目所以推遲一小時線上技術面,當時有三個部門的技術員面試我,問的問題有點寬泛,基本上是去他們那里工作需要掌握的專業(yè)知識,但是氛圍很好,問完之后他們就分別介紹他們的部門工作內(nèi)容等然后讓我當場選一個,然后面試結束他說讓我等人事面。
面試官問的面試題:比亞迪結構設計工程師面試題
鋁合金和鎂合金哪個密度大?
解釋一下你理解的公差度概念。
問了一些項目經(jīng)歷,后面就都圍繞我碩士期間的研究提問。
首先線上投簡歷,等hr開完線下宣講會后會進行簡歷篩選,之后發(fā)短信開始線下面試,就是會記錄下個人信息,然后讓回去等電話,技術面就是電話了,打過來會給你介紹工作是干什么的,在哪,具體內(nèi)容,加班情況
面試官問的面試題:比亞迪產(chǎn)品結構設計工程師面試題
身高體重,成績,掛科,性格,意向崗位,是否服從調(diào)劑,最有成就感的事情,既不計劃考研,家庭情況,工作地意愿,能不能加班,有沒有女朋友,可能有點苦能不能堅持下去
一面是電話面試,沒有提前通知直接打過來,先是核對你的一些個人信息,之后問你簡歷上的做過的項目,我做的項目與崗位匹配度不高,不過還是圓回來了。然后 問你興趣愛好、家庭情況什么的就差不多結束了。再就是人事面,聊些薪資待遇。
面試官問的面試題:陜西省西安比亞迪汽車有限公司底盤部結構工程師面試題
1.你的家庭情況簡單說一下。
2.你的興趣愛好是什么
3.你是怎么看待比亞迪的
4.你做的項目簡單描述一下
5.我們是汽車工程研究院底盤部的,研究方向有轉(zhuǎn)向、制動、輪胎、懸架等,你回去查資料了解一下,之后告訴我你的選擇以及原因。
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