面試官只問一下基本相信，比如是否接受調(diào)劑，城市意向等，基本上對技術(shù)上的東西沒有什么要求，主要是看你的掛科情況，。

比亞迪沖壓模具設(shè)計工程師面試題

是否愿意接受調(diào)劑，是否有意向的城市，深圳可以接受嗎，大概就是這些比較基本都問題，其他沒問啥，一般不會問太難的問題，放心。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

網(wǎng)上投遞的簡歷，用人部門電話邀請的面試；
人事有一個初面，會大概問一下基本情況，然后是用人部門面試，中間不會有人帶領(lǐng)具體去哪里面試，全靠自己在廠區(qū)內(nèi)尋找，廠區(qū)比較大，找起來比較困難，最好是拍一個工廠布局圖。。。整體感覺不是很好。

湖南長沙比亞迪汽車有限公司焊裝工藝工程師面試題

首先會有個個人情況的介紹，然后面試官提問題，問題不算難，本來我也有比較豐富的工作經(jīng)驗，面試官看完簡歷更多的是問以前具體做哪些工作，有哪些技能等，職業(yè)規(guī)劃，會問題一下薪資的大概要求，面試結(jié)果當(dāng)場就給出了，可能確實(shí)是比較缺人手吧

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是網(wǎng)申，然后是hr聯(lián)系做一個簡單的溝通，可以算是一面吧，約定好時間進(jìn)行專業(yè)二面，我報的崗位和我的專業(yè)差別很大，被問的問題也很簡單，介紹了下自己的課題，問了下基本情況。然后就等offer了

比亞迪工藝工程師面試題

一面就簡單了解下自身的情況，學(xué)習(xí)加意向城市，二面問了下課題研究的情況，簡單介紹，因為崗位跟專業(yè)差異比較大，面試官也沒難為我，就交流下之后的安排，強(qiáng)調(diào)了下藥學(xué)習(xí)的東西很多。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一面

一、自我介紹：
我在一面開始時，向面試官簡要介紹了自己的教育背景、工作經(jīng)驗和技能。這包括我在大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及我之前在XYZ公司擔(dān)任的職位和項目經(jīng)驗。

二、問題回答：

職業(yè)規(guī)劃： 面試官問了我關(guān)于未來職業(yè)規(guī)劃的問題。我談到了我的目標(biāo)，希望在比亞迪發(fā)揮我的技能，并在可持續(xù)交通領(lǐng)域取得進(jìn)展。
團(tuán)隊合作： 面試官問了如何在團(tuán)隊中合作的問題。我分享了以前的團(tuán)隊合作經(jīng)驗，以及如何處理沖突和促進(jìn)合作。
技術(shù)問題： 面試中也有一些技術(shù)性問題，涉及到我專業(yè)領(lǐng)域的知識。我盡力解答，展示了我的專業(yè)知識。
三、問答環(huán)節(jié)：
在一面結(jié)束時，我有機(jī)會提問。我詢問了比亞迪的公司文化和未來發(fā)展計劃，以確保公司與我的價值觀和目標(biāo)相符。

二面：


二面 主觀==主管
深入的自我介紹：
在二面，我提供了更深入的自我介紹，強(qiáng)調(diào)了我在領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)成就和項目經(jīng)驗。我也提到了我在一面中的討論點(diǎn)，以加強(qiáng)我的適應(yīng)性和興趣。

二、案例討論：

案例分析： 面試官給了我一個實(shí)際的問題，要求我進(jìn)行案例分析。我需要提供解決問題的方法和建議，以展示我的分析和解決問題的能力。
領(lǐng)導(dǎo)能力： 面試官詢問我是否曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過一個團(tuán)隊或項目。我分享了一個領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的例子，并強(qiáng)調(diào)了結(jié)果和挑戰(zhàn)。
三、文化適應(yīng)性：
劉總監(jiān)關(guān)心我的文化適應(yīng)性，他問我如何看待比亞迪的價值觀，以及如何在公司中貢獻(xiàn)。我強(qiáng)調(diào)了自己對可持續(xù)發(fā)展的承諾，并解釋了如何將這一價值融入到我的工作中。

四、最后問題：
在結(jié)束時，我有機(jī)會提出一個問題。我詢問了關(guān)于公司的未來項目和領(lǐng)域的問題，以展現(xiàn)我對公司發(fā)展的濃厚興趣。

比亞迪工藝研發(fā)工程師面試題

對三年內(nèi)的短期職業(yè)規(guī)劃是什么》？
具體問我填寫的社會實(shí)踐活動以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷中具體的職責(zé)是什么，有沒有遇到困難，是如何處理的？
對論文中專業(yè)知識進(jìn)行提問

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>