第一輪是英文群面。八個人一組，分別進行兩三分鐘的自我介紹第三輪，輪完之后面試官對每個人提一個問題。題目不是很難，就是網(wǎng)上常問的那些
第二輪是無領導小組的群面。題目是多個部門都提出了用人需求，假設你是人力資源總監(jiān)，公司為了達到經(jīng)營效果應該如何分配招聘的配額，總共只有三個名額，看你應該如何選擇。
第三輪：和人力資源總監(jiān)進行的單面。
一二面是連續(xù)的，三面是因為當時青島的人力資源總監(jiān)剛好在這邊出差，臨時加面了第三輪。

海信集團人力資源專員面試題

英文面：請用英文回答一下未來五年內(nèi)你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
單面：基本上就是深挖簡歷。主要就是針對我的實習經(jīng)歷進行提問呢
1、你主要做的是一些什么工作，在實習公司有什么感受，期間遇到了哪些困難。
2、你認為你這個崗位上有沒有什么做得不好的地方，有提出過一些自己的建議嗎？
3、方便說一下公司的組織架構是什么樣的嘛
4、你希望從事人力資源的的哪個版塊，對事業(yè)部有要求嗎？
5、你之前實習的是技術工作，更多的是和男性員工溝通，那是否會有傾向的選擇做技術部門的hr呢
6、有沒有其他的問題要問我。

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面了挺長時間面了挺長時間面了挺長時間面了挺長時間面了挺長時間面了挺長時間面了挺長時間面了挺長時間面了挺長時間

海信人力/行政專員面試題

為什么選擇海信 人力資源了解多少 用英文介紹一下自己的實習經(jīng)歷 如果錄用多久能入職 有沒有考公考編的打算

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面試采用的是ai面試，提前會發(fā)鏈接，有個兩三天前有效期，全部是英語作答，時間挺倉促的，有看題時間回答時間加起來就幾分鐘，每道題有兩次錄制機會，總時長是十五分鐘。

海信日立空調(diào)海外人力資源崗面試題

第一問是給一段英語，讓你照著讀一下，難度不大。第二問你更喜歡自己工作還是團體工作。第三問，請介紹你最好的朋友，你們是怎么認識的。

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現(xiàn)在網(wǎng)上進行申請，然后去研發(fā)大樓面試，如果領導出差，可能是視頻面試。期間，根據(jù)你的簡歷會細致問相關的問題，特別是和你所申請的崗位的匹配度，以及你所具備的辦公室辦公能力（office使用、公眾號編輯排版等等）

海信人力資源面試題

1.你所遇到的最大的困難時什么？
2.怎么去協(xié)調(diào)、解決你的困難的？
3.說3個你的優(yōu)點和缺點
4.使用office辦公軟件的熟練度？如會什么函數(shù)？
5.有什么興趣愛好？
6.怎么安排工作和學習？會有沖突嗎？能保證全職嗎 ？

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