面試相對來說還是很正規(guī)的,首先是英語面試,十個人在一起,逐個自我介紹,然后會提一兩個問題。英語面試結束是一輪技術面試,應該是個普通員工面試的,完事以后還有一輪技術面試,這次是個領導進行的面試。技術面試過了最后是hr面試,主要是個人情況,隔了一天收到offer。
面試官問的面試題:海信嵌入式軟件開發(fā)面試題
第一面,英語問的你是怎樣適應新環(huán)境的。
第二面,主要講了項目經(jīng)歷,對項目中細節(jié)問了一下。如果讓你做一個項目領導你怎么做事情。
第三面,問了嵌入式一些問題,中斷怎樣實現(xiàn)。
第四面,個人情況,家庭。
電話面試主要問了項目的過程,做項目過程中出現(xiàn)的問題。然后二面,二面hr比較和善,主要是根據(jù)簡歷提問,如果我一直說,他就不再說了。
面試官問的面試題:海信集團有限公司嵌入式開發(fā)工程師面試題
請用英語進行一下自我介紹并說一下你對海信的認識?你做過哪些項目?挑一個最得意的講一下。你還有什么要問的嗎?
一面 大概12個人,用英語自我介紹,然后面試官會用英語問一個簡單的問題,第二面試電話面試,大概問了我的主修課程,有什么項目經(jīng)驗,有沒有實習過。
面試官問的面試題:海信集團(Hisense)嵌入式開發(fā)工程師面試題
英語問題是 介紹你的家鄉(xiāng),電話面試的問題是你們主要學了什么,接觸過嵌入式?jīng)]有,我說只在實驗課上做過實驗,又問用什么系統(tǒng)做的實驗以及會LINUX系統(tǒng)嗎
(共3210條) 美的集團
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