拿到case 40分鐘看 25分鐘討論 5分鐘演講 一共五個問題。case主要內(nèi)容是說A和B公司的比較(線上銷售公司),以及A和C公司的比較,說到媒體的作用,電影院的推廣,A和C公司的優(yōu)劣吧,存在競爭者等等,我也看不太懂case感覺整組表現(xiàn)也不太好, 討論問題第三個都沒有解決完,總結第二個都沒有總結完。一開始一個男生在lead,打算一個一個問題討論,但是很多組員不知道什么情況一開始直接從第二個問題入手。后來lead想引回來,沒成功,我引了一次,回來了。后來繼續(xù)討論第二題的時候,大家又跑偏了,而且重重復復的在重述……第三題也是重重復復的在重述之前的觀點。我自己也犯了很大的錯誤,case理解錯誤 把A和C公司的比較看成了也是A和B公司的比較,以為全文說的是A和B的比較,所以在討論A和B的公司合作點是錯誤的運用了A&C的比較,還兩次(傳說中的成事不足 敗事有余……可我也不想啊h)……后來就不太敢說話了所以我自己的表現(xiàn)也不好……
面試官問的面試題:畢馬威稅務專員/助理面試題
面完試之后面試官對我們一臉無奈,估計是全組表現(xiàn)得不太好,所以就默默的掛了。。。。。。。。。。。。
manager 一對一面 本來以為會是一個需要做case的群面,原來只是一個普通的半結構化面試,也不需要用英文。面試官態(tài)度很好,很專業(yè)也很耐心。
面試官問的面試題:kpmg稅務部面試題
1.自我介紹
2.實習工作內(nèi)容
3.分享一次團隊經(jīng)歷 你在團隊中擔任什么位置
3.職業(yè)規(guī)劃 想實現(xiàn)什么目標
面試官很nice,就給出一定時間讓你去翻譯,把翻譯的內(nèi)容寫在紙上,然后問了簡歷上的問題 還有提問了我對這個崗位的了解 還有我認為的最大的挑戰(zhàn)是什么
面試官問的面試題:畢馬威會計稅務專員面試題
首先是英文的自我介紹 然后問了簡歷上的問題 還有提問了我對這個崗位的了解 還有我認為的最大的挑戰(zhàn)是什么,在我以往的工作中,我印象中有什么比較難忘的工作經(jīng)歷
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