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科大恒星公司 面試 (共13條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 20%
  • 60%
  • 20%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

科大恒星公司面試經(jīng)驗(yàn)(共13條) 最近更新時(shí)間:2023-09-27 15:42:10

HR面試經(jīng)驗(yàn)(合肥蜀山) - 科大恒星公司
2023-09-27 15:42:10
面試過程:

1、網(wǎng)站投遞的
2、3天電話約的面試
3、現(xiàn)場(chǎng),開始是HR給介紹了下,應(yīng)該是 個(gè)領(lǐng)導(dǎo)
4、然后是部門的負(fù)責(zé)人,溝通了下部門的架構(gòu)情況

面試官問的面試題:

科大恒星公司HR面試題

1、你之前的公司架構(gòu)什么樣
2、你們培訓(xùn)做的多不多
3、你對(duì)招聘的渠道,使用方法的占比
4、你未來的發(fā)展方向是什么?

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軟件開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 科大恒星
2013-03-18 17:48:50 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

呼,等啊等到了筆試環(huán)節(jié),辦公人員強(qiáng)調(diào)了考場(chǎng)紀(jì)律,動(dòng)真格的,有同學(xué)用手機(jī)后直接沒收卷子走人,取消資格。。。。。。
好了,廢話少說,直奔主題:
選擇部分由數(shù)學(xué)題,記不太清了,呵呵
填空題 有STL庫(kù)由哪部分組成,
簡(jiǎn)答題:1.冒泡排序和快速排序的優(yōu)缺點(diǎn)
2.進(jìn)程和線程共同使用的技術(shù)(好像是這么說的)
3.指針和引用的區(qū)別
4.析構(gòu)函數(shù)和普通成員函數(shù)的區(qū)別

面試官問的面試題:

科大恒星軟件開發(fā)面試題

編程題(c,c++,java都可以,但不能用庫(kù)函數(shù))
1.識(shí)別一個(gè)字節(jié)中按位置1的個(gè)數(shù),盡量用高效率的方法實(shí)現(xiàn)
2.編程實(shí)現(xiàn)一個(gè)類中只能實(shí)例化3次
3.實(shí)現(xiàn)一個(gè)字節(jié)中空格個(gè)數(shù)不能超過一個(gè),例如a--b-c應(yīng)該輸出a-b-c,此處-代表空格
不怎么會(huì),做了一會(huì)就交卷了,呵呵,回來趁著沒忘,趕緊分享一下,希望能對(duì)后人起到幫助!

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軟件測(cè)試面試經(jīng)驗(yàn)(合肥蜀山) - 科大恒星公司
2017-12-21 15:12:25 | 社會(huì)招聘
面試過程:

投完簡(jiǎn)歷當(dāng)天就接到面試通知,第二天早上9點(diǎn)去公司面試,到公司后先做一套筆試題,然后面試。兩個(gè)技術(shù)面試官,一個(gè)Hr一起面試。

面試官問的面試題:

科大恒星公司軟件測(cè)試面試題

技術(shù)方面問了設(shè)計(jì),測(cè)試方面的。hr問了一些學(xué)歷,證書,期望薪水,出差加班等方面的。

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