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高特威爾檢測(cè)儀器(青島)有限公司 26人分享

高特威爾檢測(cè)儀器(青島)有限公司 面試 (共8條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
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應(yīng)聘途徑

高特威爾檢測(cè)儀器(青島)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共8條) 最近更新時(shí)間:2019-09-06 09:21:12

技術(shù)支持面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 高特威爾檢測(cè)儀器(青島)有限公司
2019-09-06 09:21:12 | 校園招聘
面試過程:

首先有經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選后,會(huì)讓你制作一個(gè)視頻,主要說說自己家庭背景,對(duì)公司的印象,之后的打算等等之類的。通過之后會(huì)有個(gè)實(shí)習(xí)面試,一般1~2天,上午一般會(huì)給出橡膠或塑料方面常用的標(biāo)準(zhǔn)讓你學(xué)習(xí),之后會(huì)隨機(jī)提問,考察學(xué)習(xí)能力。下午會(huì)先有人講解檢測(cè)設(shè)備,之后讓你再去總結(jié)后為面試官講解。總之都是考驗(yàn)學(xué)習(xí)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試官問的面試題:

高特威爾檢測(cè)儀器(青島)有限公司技術(shù)支持面試題

面試官主要看重的是你的學(xué)習(xí)能力,因?yàn)檫@主要是針對(duì)畢業(yè)生的面試,所以不會(huì)問到之前工作情況之類的,主要考察個(gè)人快速學(xué)習(xí)能力,語(yǔ)言交流能力。面試官提出問題主要在下午你講解完設(shè)備后,會(huì)問問你對(duì)這個(gè)設(shè)備原理的了解,其余基本沒有閑聊,畢竟個(gè)人背景都在制作的視頻中有所體現(xiàn)了,不會(huì)再這方面過多的詢問。

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技術(shù)支持面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 高特威爾檢測(cè)儀器(青島)有限公司
2017-10-14 17:20:39
面試過程:

這個(gè)公司就是高分子材料檢測(cè)儀器的,在行業(yè)內(nèi)很有名,我們學(xué)校里好多國(guó)產(chǎn)儀器就是這家公司的。先是在我們學(xué)校舉辦了宣講會(huì),進(jìn)行簡(jiǎn)單的初試。隨后打電話進(jìn)行的復(fù)試預(yù)約,經(jīng)理和人事主管一起復(fù)試的。等待過程中,該公司的人特別貼心,應(yīng)屆生還有一個(gè)邏輯測(cè)試,男生還有一個(gè)專業(yè)知識(shí)測(cè)試。然后是進(jìn)行實(shí)習(xí)七天,每天補(bǔ)貼70。如果考核成功,才可以入職。我現(xiàn)在還沒開始實(shí)習(xí),希望自己加油了。

面試官問的面試題:

高特威爾檢測(cè)儀器(青島)有限公司技術(shù)支持面試題

主要就是詢問應(yīng)屆生的家庭情況,具體的可能還得看實(shí)習(xí)表現(xiàn)吧。籍貫,期待去哪工作,簡(jiǎn)單描述一下專業(yè)。和未來的期待。可以隨意直接問薪水福利,沒有那么多的忌諱。復(fù)試有經(jīng)理坐鎮(zhèn),真的是太棒了 不會(huì)問一些夢(mèng)想什么的那種問題

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業(yè)務(wù)管理崗面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 高特威爾檢測(cè)儀器(青島)有限公司
2017-10-23 18:49:37
面試過程:

校園招聘,現(xiàn)場(chǎng)收簡(jiǎn)歷,看了可以的話給你面試邀請(qǐng),同一時(shí)間帶著去公司面試,群面,答題,然后單獨(dú)和總經(jīng)理談話。然后真正的實(shí)習(xí)幾天,實(shí)習(xí)過了才算正式錄取

面試官問的面試題:

高特威爾檢測(cè)儀器(青島)有限公司業(yè)務(wù)管理崗面試題

自我介紹一下,簡(jiǎn)單詢問性格,求職意向,職業(yè)規(guī)劃等。當(dāng)時(shí)人多時(shí)間比較晚了,每個(gè)人提問也就兩分鐘就出來了?;厝サ入娫捦ㄖ?,面試過了就安排實(shí)習(xí)面試

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