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碧桂園營銷中心 面試 (共6條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

碧桂園營銷中心面試經(jīng)驗(yàn)(共6條) 最近更新時(shí)間:2022-06-07 16:21:31

前策專員面試經(jīng)驗(yàn)(臺州椒江) - 碧桂園營銷中心
2022-06-07 16:21:31 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

校招時(shí)自己投遞簡歷,篩選過后獲得面試機(jī)會。
經(jīng)歷了兩輪面試,第一輪是一位HR小姐姐,之后是人事經(jīng)理。因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)與崗位要求較匹配,自己做了兩次自我介紹,最后順利入職。

面試官問的面試題:

碧桂園營銷中心前策專員面試題

1.自我介紹;
2.校園經(jīng)歷中的個(gè)別體會;
3.是否有女朋友;
4.人際關(guān)系;
5.在臺州和溫州之間選擇一個(gè)城市。

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營銷干將面試經(jīng)驗(yàn)(沈陽) - 碧桂園營銷中心
2019-11-09 10:29:53
面試過程:

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
題目是喜茶效應(yīng)相關(guān)問題
個(gè)人任務(wù)分析喜茶效應(yīng)的原因
團(tuán)隊(duì)任務(wù)分析你是星巴克的營銷經(jīng)理你會怎么面對越來越多的茶飲品進(jìn)入市場。

面試官問的面試題:

碧桂園營銷中心營銷干將面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
題目是喜茶效應(yīng)相關(guān)問題
個(gè)人任務(wù)分析喜茶效應(yīng)的原因
團(tuán)隊(duì)任務(wù)分析你是星巴克的營銷經(jīng)理你會怎么面對越來越多的茶飲品進(jìn)入市場。

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HRBP面試經(jīng)驗(yàn)(沈陽) - 碧桂園營銷中心
2018-10-27 10:20:10 | 校園招聘
面試過程:

12個(gè)人群面,有一個(gè)題目然后每人2分鐘的時(shí)間闡述個(gè)人觀點(diǎn),但后面的比較吃虧,因?yàn)榍懊娴娜硕急磉_(dá)的差不多了,所以一定要有新的觀念加入,不然就要表達(dá)的更有調(diào)理,然后就是小組討論30分鐘,一定要多說話。

面試官問的面試題:

碧桂園營銷中心HRBP面試題

面試官會對感興趣的同學(xué)提問,問題是根據(jù)材料和你剛才討論中提出的觀點(diǎn)而定的,樓主應(yīng)為小組表現(xiàn)不錯,被提問了2個(gè)問題,回答的ok進(jìn)入終面。

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