工程部副經理和人力的HR對我進行的面試,先讓我做了一個簡單的自我介紹,然后工程部副經理問了我三個專業(yè)知識,我回答了兩個。然后就是人力HR問問題。
面試官問的面試題:中國融創(chuàng)土建工程師面試題
1、如何做好施工圖控制
2、對樓板開裂的事前、事中、事后的控制措施
3、對材料供應商和監(jiān)理如何管理
在群面過程中,首先進行了自我介紹,完了之后面試官給了一個案例進行分析討論,時間為30分鐘,我們大概用了五分鐘來看案例,之后十二分鐘每個人闡述自己的觀點,最后五分鐘用了總結陳述,在這次群面中,我發(fā)現(xiàn)計時者更容易吸引面試官的注意。
面試官問的面試題:中國融創(chuàng)財務實習生面試題
請簡要的介紹一下你未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么?你為什么要選擇本公司?介紹自己的一個優(yōu)點和一個缺點?
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面試官問的面試題:中國融創(chuàng)財務融資面試題
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