現(xiàn)場(chǎng)面試，先是hr面試，問(wèn)都用什么技術(shù)，做什么項(xiàng)目為啥離職，然后技術(shù)官面試，問(wèn)些不著邊際的問(wèn)題。

上海創(chuàng)藍(lán)文化傳播有限公司java開(kāi)發(fā)面試題

沒(méi)什么具體問(wèn)題，問(wèn)做過(guò)什么項(xiàng)目，看沒(méi)看過(guò)源碼，知不知道框架原理。做沒(méi)做過(guò)高并發(fā)。996工作制。應(yīng)該是故意打壓面試著，讓你少要點(diǎn)錢(qián)！

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先是hr 面試，居然問(wèn)技術(shù)。能不能接受996.然后技術(shù)面試 沒(méi)有問(wèn)題直接就是問(wèn)看沒(méi)看過(guò)源碼，各種打壓你。

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有沒(méi)有看過(guò)框架源碼，高并發(fā)redis 集群抗不住怎么辦？java內(nèi)存模型 有沒(méi)有看過(guò)框架源碼，高并發(fā)redis 集群抗不住怎么辦？java內(nèi)存模型

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首先是公司HR小姐姐先面試，先做自我介紹、介紹學(xué)校、介紹專業(yè)等，然后為什么想要面試這個(gè)職位，然后再聊一些崗位相關(guān)內(nèi)容，其次是人力資源部總監(jiān)問(wèn)一些問(wèn)題

上海創(chuàng)藍(lán)文化傳播有限公司人力資源部實(shí)習(xí)生面試題

1，先做自我介紹
2，學(xué)校和專業(yè)是什么
3，從哪里看的招聘信息
4，你對(duì)本公司有了解嗎？
5，你為什么想要面試這個(gè)職位？

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