面試有兩個面試官，一個HR和一個技術(shù)面試官，主要問的都是一些比較基礎(chǔ)的問題，和你自己簡歷上寫的個人經(jīng)歷之類的

南京埃斯頓自動化股份有限公司工藝/機(jī)械工程師面試題

HR主要看你簡歷上個人信息問你一些基礎(chǔ)的家庭情況和個人情況，技術(shù)面試官問了一些例如平行度之類的基礎(chǔ)問題

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面試很簡單，幾乎沒有面試，hr打電話告知工作內(nèi)容，問你是否接受，接受即可入職。。。。

南京埃斯頓自動化股份有限公司實(shí)習(xí)生面試題

面試很簡單，幾乎沒有面試，hr打電話告知工作內(nèi)容，問你是否能夠接受，接受即可入職。。。。。

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共一輪面試，兩個面試官一個技術(shù)一個hr，宣講完同意去會議室面試。問得不深，也沒有什么也別難的點(diǎn)面試官會主動給梯子下。

南京埃斯頓自動化股份有限公司技術(shù)支持工程師面試題

主要看有沒有項目，我有項目就是先自信介紹項目然后問一下設(shè)計項目包括機(jī)器人的基本問題。hr還會詢問家庭背景和工作方面意向

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