面試挺輕松的,通過騰訊會議進行面試,外派項目組,看別人說有英語面試,我也沒遇到,面試官問的問題也很基礎(chǔ)。
面試官問的面試題:北京信必優(yōu)信息技術(shù)有限公司軟件測試工程師面試題
過往工作經(jīng)驗,經(jīng)歷項目,個人職業(yè)規(guī)劃,主要問了幾個測試?yán)碚摵驮O(shè)計的問題,另外就是介紹項目經(jīng)驗,會問一些項目中遇到的問題什么的。
在boss直聘上找的工作,hr晚上11點了還給我打電話,問我的一些工作情況,還有什么時候能面試,我說我不在北京不方便請假,他就幫我申請的視頻面試,第二天早上又打了電話聯(lián)系我確定面試的時間。
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有一個登錄界面,你如何測試,為什么這么測試,從哪些角度,還問你的期望薪資是多少,在北京的話住在什么地方以及為什么去北京工作。
先是筆試,有測試基礎(chǔ)題,程序設(shè)計題,sql數(shù)據(jù)庫,計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),Linux基礎(chǔ),邏輯題,英文題目,筆試題感覺還好,設(shè)計比較合理,然后是技術(shù)面試,當(dāng)時有兩個項目組長一起面試,然后是人事經(jīng)理面試,人事經(jīng)理很幽默很好說話
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幾乎都是關(guān)于測試方面的問題,會針對簡歷上你做過的項目問你,測試上問題指著設(shè)置門禁的門讓我怎么測試,還有像QQ登錄界面的測試點,總體來說不難,人事經(jīng)理面試就是介紹他們公司的,到這一步說明你已經(jīng)能進了
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