綠城物業(yè)人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(共7條) 最近更新時(shí)間：2018-05-29

人事薪酬專員面試經(jīng)驗(yàn)(杭州拱墅) - 綠城物業(yè)

2020-05-25 21:44:05 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過(guò)程：

先是電話面試，然后是現(xiàn)場(chǎng)面試，簡(jiǎn)單的填寫簡(jiǎn)歷，和人資經(jīng)理面談將近1個(gè)小時(shí)，最后區(qū)域經(jīng)理復(fù)試將近1小時(shí)，最后確定可報(bào)道時(shí)間。

面試官問(wèn)的面試題：

綠城物業(yè)人事薪酬專員面試題

1.簡(jiǎn)述最近一份工作的大概工作內(nèi)容
2.講述離職原因
3.為什么選這家公司
4.自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)是什么
5.大概的職業(yè)規(guī)劃

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人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 綠城物業(yè)

2020-04-03 14:29:10 | 校園招聘

面試過(guò)程：

先進(jìn)行對(duì)抗式無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，再選出進(jìn)入第二輪的進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)單面。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的面試不分崗位，專業(yè)缺乏營(yíng)銷背景的會(huì)插不進(jìn)話題，但是主要考察的不是觀點(diǎn)，會(huì)更針對(duì)與人協(xié)作和說(shuō)話態(tài)度等。

面試官問(wèn)的面試題：

綠城物業(yè)人力資源面試題

為什么選擇綠城物業(yè)？為什么選擇人力資源部工作？為什么不進(jìn)行專業(yè)對(duì)口的工作？你認(rèn)為你有什么優(yōu)勢(shì)

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人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 綠城物業(yè)

2018-12-28 09:05:22

面試過(guò)程：

一面是類似辯論，拿到以后思考再個(gè)人陳述一分鐘，然后出一個(gè)人總結(jié)，最后兩組辯論，統(tǒng)一組內(nèi)意見，陳述三分鐘。

面試官問(wèn)的面試題：

綠城物業(yè)人力資源面試題

自己做人力資源的優(yōu)勢(shì)，就是要真誠(chéng)自信的回答，不卑不亢沒(méi)不要過(guò)度吹捧。然后還問(wèn)了自己的經(jīng)歷，不做本專業(yè)是否覺(jué)得浪費(fèi)可惜

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