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西安瑞聯(lián)近現(xiàn)代電子材料有限公司 25人分享

西安瑞聯(lián)近現(xiàn)代電子材料有限公司 面試 (共9條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 67
  • 12%
  • 25%
  • 50%
  • 12%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

西安瑞聯(lián)近現(xiàn)代電子材料有限公司面試經(jīng)驗(共9條) 最近更新時間:2019-12-23 09:25:32

研發(fā)實驗員面試經(jīng)驗(渭南) - 西安瑞聯(lián)近現(xiàn)代電子材料有限公司
2018-01-02 11:39:42 | 招聘會
面試過程:

最初的總公司人力面試,然后到總公司進(jìn)行筆試,通過后大概兩天通知到分公司進(jìn)行二次面試,面試的是分公司的人力和研發(fā)部經(jīng)理,整個過程大概有一個小時左右。

面試官問的面試題:

西安瑞聯(lián)近現(xiàn)代電子材料有限公司研發(fā)實驗員面試題

初面主要是一些簡單的專業(yè)畢業(yè)方向之類的看合適不合適公司需要;
筆試主要做了一套專業(yè)方面的題,涉及化工合成和檢測等專業(yè)知識,人力應(yīng)該使用這個作為一項指標(biāo);
終面主要是研發(fā)經(jīng)理提問關(guān)于這個行業(yè),以及自己的一些經(jīng)歷,以觀察與行業(yè)的契合度,中間穿插提問幾個專業(yè)問題多是關(guān)于化工合成的。

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研發(fā)實驗員面試經(jīng)驗(渭南) - 西安瑞聯(lián)近現(xiàn)代電子材料有限公司
2018-01-02 11:39:42 | 招聘會
面試過程:

最初的總公司人力面試,然后到總公司進(jìn)行筆試,通過后大概兩天通知到分公司進(jìn)行二次面試,面試的是分公司的人力和研發(fā)部經(jīng)理,整個過程大概有一個小時左右。

面試官問的面試題:

西安瑞聯(lián)近現(xiàn)代電子材料有限公司研發(fā)實驗員面試題

初面主要是一些簡單的專業(yè)畢業(yè)方向之類的看合適不合適公司需要;
筆試主要做了一套專業(yè)方面的題,涉及化工合成和檢測等專業(yè)知識,人力應(yīng)該使用這個作為一項指標(biāo);
終面主要是研發(fā)經(jīng)理提問關(guān)于這個行業(yè),以及自己的一些經(jīng)歷,以觀察與行業(yè)的契合度,中間穿插提問幾個專業(yè)問題多是關(guān)于化工合成的。

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科研助理面試經(jīng)驗(西安新城) - 西安瑞聯(lián)近現(xiàn)代電子材料有限公司
2019-12-23 09:25:32
面試過程:

宣講,筆試,做題的時候可以翻譯,可以百度,也沒有人看著。面試北京的職位還挺快的,可能是我發(fā)表了一篇英文論文,所以比較順利吧,面試完一個多小時后就通知我過了

面試官問的面試題:

西安瑞聯(lián)近現(xiàn)代電子材料有限公司科研助理面試題

做題的時候可以翻譯,可以百度,也沒有人看著。面試北京的職位還挺快的,可能是我發(fā)表了一篇英文論文,所以比較順利吧,面試完一個多小時后就通知我過了

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